Los 159 trabajadores de la compañía podrán solicitar de forma voluntaria la baja incentivada o la prejubilación. El plazo para tomar una decisión está abierto hasta el día 21 de abril.
El Comité, sin embargo, confía en una reanudación de los contratos de suministros que permita dar la vuelta a la situación actual, dejar sin efecto el ERE temporal vigente y motivar la reincorporación de la plantilla tras varios meses sin actividad, según expone su presidente, Jorge Díez.