Concretamente, para El Bierzo, irán destinados algo más de 413.000 euros, que permitirán la contratación de 72 personas para los próximos 3 meses. Por municipios, Balboa, Barjas, Berlanga, Candín, Oencia, Peranzanes y Sobrado recibirán una subvención de 10.016,46 euros para otorgar un total de 14 nuevos puestos (2 en cada uno). La cantidad de 13.726,26, en cada caso, llegará a Arganza, Benuza, Carucedo, Molina, Noceda, Priaranza, Sancedo y Vega de Valcarce para un total de 16 nuevas contrataciones (también 2 puestos en cada municipio). En el caso de Cabañas Raras, Castropodame, Congosto, Folgoso, Igüeña, Palacios, Páramo del Sil, Torre del Bierzo, Vega de Espinareda, Toral de los Vados y Camponaraya la Diputación destinará 11.129,40 para crear dos puestos de trabajo en cada municipio. La suma sube para Carracedelo, Fabero, Toreno y Villafranca hasta los 16.694 para emplear a un total de 12 personas y, por último, Bembibre y Cacabelos recibirán una subvención de 22.258,80 euros para la contratación de 4 personas en ambos Ayuntamientos.
Por lo que se refiere al Plan de Empleo de la Diputación para 2016 cuenta con un presupuesto de 2,5 millones de euros, aumentado la partida con respecto al año pasado en 500.000 euros. Gracias a esta iniciativa de la institución provincial, se podrá llevar a cabo la contratación de un total de 442 empleados a jornada completa o 884 a media jornada.
El objetivo es contribuir a fomentar el empleo y a dinamizar las economías locales con la contratación de trabajadores desempleados, así como a mejorar la prestación de servicios por los Ayuntamientos de la provincia de León con una población inferior a 20.000 habitantes. Para ello, se apoya la contratación de trabajadores desempleados e inscritos como demandantes de empleo no ocupados en el Servicio Público de empleo de Castilla y León, para la realización de pequeñas obras o prestación de servicios de interés general en los municipios.
Concesiones para Ayuntamientos de menos de 20.000 habitantes
En concreto, consiste en la concesión de subvenciones directas a los ayuntamientos de la provincia de León con menos de 20.000 habitantes, distribuyéndose según diferentes criterios que son:
- 93 ayuntamientos hasta 500 habitantes, 2 trabajadores por un por un periodo de 81 días o 1 trabajador durante 162.
- 55 desde 501 habitantes hasta 1.000 habitantes, 2 trabajadores por un por un periodo de 111 días.
- 42 desde 1001 habitantes hasta 3.000, 2 trabajadores por un por un periodo de 90 días.
- 10 desde 3.001 habitantes hasta 5.000, 3 trabajadores por un periodo de 90 días.
- 8 desde 5.001 habitantes hasta 20.000, 4 trabajadores por un periodo de 90 días.
La Diputación aumenta el número de días por trabajador a los ayuntamientos que, por número de habitantes, se quedan fuera del Plan de la Junta de Castilla y León. El Plan Especial de Empleo financiado por la Junta de Castilla y León, con una cuantía de 760.000 euros destinada a la provincia de León, se encuentra dentro de la parte destinada a medidas, planes o programas de empleo para hacer frente a los desafíos demográficos.
Los trabajadores deberán estar desempleados en inscritos como demandantes de empleo, no ocupados en el Servicio Público de Empleo, Formación Profesional, Prevención de Riesgos Laborables e Igualdad y Conciliación del empleo y cumplir los siguientes requisitos:
- Menores de 35 años preferentemente sin cualificación
- Mayores de 45 años, especialmente quienes carezcan de prestaciones y presenten cargas familiares
- Parados de larga duración (más de un año ininterrumpido) y muy larga duración (más de 2 años ininterrumpidos), con especial atención a aquellos que hayan agotado sus prestaciones por desempleo y las personas con riesgo de exclusión social.
Las contrataciones deberán de formalizarse antes del 30 de abril.