En dicho informe también se pone de manifiesto que, tras un leve aumento en 2007, los contratos indefinidos a mayores de 45 años sufrieron un descenso de cuatro años consecutivos hasta alcanzar en 2011 la cifra de 5.737 contratos de este tipo. A partir de entonces, esta cifra creció durante cinco periodos consecutivos hasta superar los 12.994 contratos en 2016, convirtiéndose en el mejor dato de toda la historia.
A nivel nacional, durante el año pasado se han firmado un total de 282.008 contratos indefinidos a mayores de 45 años, lo que supone un aumento del 10,7 por ciento con respecto a 2015 y un 41,3 por ciento más que hace diez años. Este tipo de contratos creció en todos los sectores, aunque agricultura se situó a la cabeza con un incremento del 16,1 por ciento en el último año, alcanzando los 13.459 contratos a mayores de 45 años. Le sigue el sector servicios, con un aumento del 10,7 por ciento, creciendo desde los 202.238 contratos indefinidos en 2015 a los 223.954 registrados en el último año. Por debajo de los dígitos, la construcción y la industria también registran un aumento de este tipo de contratos, creciendo un 9,6 por ciento y un 8,5 por ciento, respectivamente.
En todas las regiones, a excepción de Andalucía, aumentó el número de contratos indefinidos a mayores de 45 años . Castilla-La Mancha y Canarias se situaron como las dos comunidades en las que más ha crecido este tipo de contrataciones. En concreto, en Castilla-La Mancha se firmaron un 19 por ciento más contratos indefinidos a mayores de 45 años y en Canarias, el crecimiento fue del 18 por ciento.
Por provincias, Soria fue la que más creció con un 27,9 por ciento, seguida de Zamora (22,1 por ciento), Burgos (21,1 por ciento), León (18,3 por ciento), Salamanca (15,3 por ciento), Palencia (14,6 por ciento) y Ávila (14,1 por ciento). Por debajo de la media nacional, se situaron Valladolid (10,2 por ciento) y Segovia (6,6 por ciento).
En el último año, el colectivo de trabajadores mayores de 45 años ha aumentado hasta superar por primera vez los 8 millones de ocupados, lo que supone la cifra más elevada de la historia en España, con un crecimiento interanual del 4,5 por ciento.
Este incremento ha venido impulsado, en gran medida, por el crecimiento de la contratación indefinida de este tipo de perfiles. De hecho, uno de cada cuatro contratos indefinidos firmados en España en 2016 (24,9 por ciento) fue para un trabajador mayor de 45 años.