La dirección de FCC y los trabajadores alcanzan un acuerdo que evita la huelga en la recogida de basuras de Ponferrada

FCC suaviza las condiciones propuestas en el convenio: de la rebaja salarial del 40% en 4 años, a la congelación de nóminas y antigüedad

Diego Fernández, InfoBierzo
Fundador, CEO de InfoBierzo e InfoLeon
17 de Diciembre de 2012
Actualizado: 22 de Abril de 2019 a las 20:05
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La concejala de Medio Ambiente, Teresa García Magaz, ha puntualizado los aspectos más destacados del acuerdo, "de lo que se trataba, que era de llegar a un preacuerdo y así ha concluido".

En este sentido, los puntos acordados son “la reducción a 30 días naturales de vacaciones, -contaban con 35-. Congelación salarial y congelación de antigüedad, así como la reducción de una paga extra –tenían 15-.
Sería por tanto, el mismo esfuerzo que han asumido los trabajadores para este año, el que se prolongaría durante los 4 años de vigencia del nuevo convenio.

Así las cosas, la reunión programada con el SERLA y que se celebraría esta tarde, ha sido desconvocada.

Magaz ha valorado como muy positivo el acuerdo porque "lo que sí teníamos muy claro, y así se ha manifestado, es la estabilidad en el empleo, eso era incuestionable y así lo trasladamos a los representantes de los trabajadores".