La sesión plenaria de este viernes del Ayuntamiento de Ponferrada ha aprobado la desestimación de las alegaciones de 2 trabajadores y, por lo tanto, la aprobación definitiva del cambio de gestión del Centro de Día de Menores de la capital berciana, pasando a ser de titularidad municipal. La votación ha salido adelante con 14 votos a favor -PSOE, Podemos, Coalición por El Bierzo y PRB-, 8 en contra -PP y Ciudadanos- y 3 abstenciones -USE y el concejal no adscrito, Manuel De La Fuente-.
La propuesta fue llevada al pleno en febrero de este año de la mano de la edil de Igualdad e Infancia, Lorena González, y que asumirá el Área de Bienestar Social, Infancia e Igualdad, mediante subrogación a toda la plantilla estructural del centro que, en estos momentos, cuenta con tres profesionales. Según la concejala, hasta ahora la empresa adjudicataria tenía a tres personas en plantilla para gestionar el centro y, a mayores, ofrecía 10 horas semanales de trabajo de una monitora de ocio y tiempo libre, 10 horas de una psicóloga y otras 10 horas de psicopedagogía.
La monitora de tiempo libre y la psicóloga han sido el motivo por el que PP y Cs se han opuesto a esta municipalización, como ya hicieron a principios de este año cuando se llevó a la mesa esta cuestión por primera vez.
Ambos partidos alegan "que el despido de las 2 trabajadoras por el pretexto de que no forman parte de la plantilla estructural, es un argumento insostenible", como afeaba Ruth Morales, portavoz de la formación 'naranja'. Por su parte, Marco Morala, portavoz de los 'populares', afirmaba que su "preocupación es el empleo" y el "sentimiento en la calle de que se ha excluido a 2 trabajadoras".
Sin embargo, González ha explicado que "se puede discrepar de un informe jurídico -como el emitido sobre este aspecto por la secretaria del Ayuntamiento-, pero si se hace se tendrá que fundamentar en argumentos jurídicos". Así, al igual que explicó en febrero, ha reiterado que "la gestión directa no solo supondrá ninguna pérdida de la calidad, sino que esta se verá ampliamente mejorada al integrarse en la infraestructura municipal. No es algo opinable, es objetivo, son mejoras constatables y expuestas por el coordinador de servicios sociales del Ayuntamiento".
Sobre el despido de las 2 trabajadoras, González ha admitido sentirlo, pero ha justificado la decisión con el informe jurídico presentado por el Ayuntamiento, en el que se explica y especifica que "sólo se puede subcontratar al personal mínimo de la empresa y eso no incluye a la monitora de tiempo libre y la psicóloga, cuyo servicio se prestaba a mayores la empresa adjudicataria" por parte de la empresa que se hacía cargo hasta ahora del Centro.
Además, ha justificado que esta medida supondrá un ahorro anual de 10.499 euros, lo que a juicio de la portavoz de la Concejalía de Bienestar Social, Infancia e Igualdad supone “una forma de gestión mucho más eficiente: se refuerza la atención de las niñas, niños y adolescentes más vulnerables del municipio a la vez que mejoramos la condiciones laborales de los y las profesionales del centro y ahorramos dinero público”.
A la legalidad se han también ceñido CB y PSOE, que han tomado su decisión "respaldándose en los informes jurídicos de la casa, que son los que nos guían para tomar las decisiones", como explicaba el portavoz bercianista, Iván Alonso, quien ha lamentado la situación de las trabajadoras: "es un tema doloroso, pero hay un informe que no acepta las alegaciones y que sí refleja una mejora por parte de la empresa".
