La empresa plantea un ERE temporal durante un mes para 27 de los 29 empleados. Y todo a falta también de un mes para que Endesa prorrogue o readjudique este contrato de limpieza industrial. Los sindicatos creen que es un anticipo de los despidos por la "reducción" del contrato que propondrá Endesa.
Un ERE, para el delegado sindical de la contrata, Manuel Menéndez, "que no tiene sentido", dado que se argumenta en una falta de actividad de la central Compostilla II, mientras se anuncia la entrada en funcionamiento de todos los grupos la próxima semana.
Así las cosas, como detalla el responsable de Comisions, Alfredo Peláez, "detrás de todo esto está el experimento de que entren a trabajar los días que le hagan falta a Endesa, y el resto se mantengan a cuenta del Estado por el Ecyl". Un "ahorrarse cuatro duros" que en todo caso creen que es anticipo de una medida mucho más severa.

Y es que el ERE temporal tendría una extensión máxima de un mes para 27 de los 29 operarios encargados de la limpieza industrial de Compostilla II, y justo a finales de junio Endesa debe relicitar o prorrogar este contrato. Así pues, según Peláez "en el nuevo contrato Endesa plantea una reducción muy importante" por lo que creen que la regulación temporal será preludio de despidos con el nuevo marco contractual."Ahora pueden estar calentando motores", explica.

Desde CC.OO consideran que todo esto deriva de un problema de base, "que las centrales siguen sin funcionar porque no se cumple el decreto" que obliga a las eléctricas a comprar y quemar carbón, y por tanto a funcionar con las centrales térmicas. De hecho ya anticipan que de mantenerse esta situación "habrá más regulaciones de este tipo" y citó los casos de Maessa (mantenimiento técnico) y Auxitrans (transporte).