"La plantilla del servicio de limpieza y recogida de RSV Ponferrada estamos cansados de tanta espera, tanto engaño y tanta burla", así comenzaba la nota de prensa remitida este jueves por el sindicato CGT Ponferrada. "Se dicen muchas bondades del nuevo contrato del servicio de limpieza y recogida, pero lo que en realidad esconde son errores tras errores, probablemente de algunos funcionarios de la casa, con la complicidad o quizás la desidia de sus responsables, no sabemos, aunque se puede intuir, a quien beneficia, pero lo que es seguro, es que no es la ciudadanía."
Así, denuncian que el comité en FCC ha "comprobado que a día de hoy hay una oferta de empleo en el SEPE para la contratación de 10 trabajadores de categoría peón de barrido para el servicio de limpieza viaria del Ayuntamiento de Ponferrada, solicitada por una de estas dos subcontratas. CGT quiere dejar perfectamente clara una cuestión: bajo ningún concepto vamos a tolerar que en un mismo centro de trabajo haya trabajadores de primera y trabajadores de segunda. Quien deba escucharlo y tomar nota, que lo haga."
De este modo, explican que cuando los portavoces del Ayuntamiento enumeraron los beneficios de la nueva licitación, "evitaron entrar en detalles respecto a las condiciones laborales de la plantilla actual y las nuevas contrataciones, a pesar de que CGT incidimos en que era necesario dejar clara esta cuestión. Ahora vemos como este gobierno “progresista” va a permitir la contratación de nuevas personas con condiciones inferiores, además de la subcontratación de trabajadores con dos empresas diferentes, de hecho la empresa adjudicataria ha remitido una información a la página de contratación del estado referente a la subcontratación de trabajadores con dos empresas diferentes."
Sobre la separación en lotes de los contratos -por un lado, limpieza viaria y por otro, recogida de residuos- el sindicato afirma que "se duplican cargos directos, administración, vehículos, etc.", ya que "se pasa del alquiler de una nave y un local, al alquiler de dos naves y dos locales. El despropósito mayor es cuando comprobamos que este gasto innecesario, se quiere subsanar con el recorte de los derechos de la plantilla de FCC."
"Otra cuestión a la que queremos hacer referencia es las licitaciones de la maquinaria del servicio, en estas se han cometido y se siguen cayendo en los mismos errores sin que nadie asuma ninguna responsabilidad. Parece absurdo que haya que recalcarle al funcionario responsable de esta cuestión que una barredora debe estar dotada de cepillos para barrer, los laterales y el frontal. Nos consta que los delegados de CGT se han ofrecido en muchas ocasiones a aconsejar y asesorar a los responsables de la compra de esta maquinaria, así tal vez se ahorraría a los contribuyentes el
sobrecoste de comprar maquinaria inútil o incompleta", afean.
La falta de personal es otro de los problemas a los que se enfrenta la plantilla encargada del servicio, según el sindicato. "De hecho, a CGT nos consta que el número de planilla mínima que tiene que tener el servicio de limpieza y recogida es de 72 personas, según datos del Ayuntamiento. En la actualidad el servicio tiene 64, Por este motivo se ha presentado una reclamación en el Ayuntamiento, hace ya más de cuatro meses, a día de hoy seguimos sin ninguna explicación por parte del Ayuntamiento de por qué no se cubren las 8 plazas vacantes."