En un sistema de turno rotatorio que se extenderá hasta el 30 de junio, y que comienza este viernes, una treintena de trabajadores se quedarán en casa en periodos de 15 días.
Operarios de Maessa en una protesta durante este año (ICAL)
A las 12h de este lunes ha quedado rubricada el acta entre el Comité de trabajadores y dirección, después de la ratificación de la propuesta en asamblea el pasado jueves, de tal modo que el ERE comenzará aplicarse desde este viernes con el primer turno de bajas.
En 2013, la planta berciana ha soportado pérdidas por valor de 24 millones de euros al permanecer parada durante la mayor parte del año debido a la indefinición de la energía térmica con carbón nacional en el mix de generación.
Esto hace que empresas subcontratas que dependen en una parte importante de su facturación de los pluses por actividad, hayan visto también mermados sus ingresos. Es el caso de Maessa, la principal subcontrata de la central térmica, con 71 trabajadores.
Para todos ellos será extensible este ERE temporal durante los próximos 6 meses -hasta finalizar junio- tanto operarios de central como trabajadores de administración. Por turnos de 15 días, una treintena de empleados verán suspendidos sus contratos hasta la finalización de la regulación laboral, siendo posible suspender esta medida ante una hipotética carga de trabajo en la central, que la dirección de Maessa no espera, por lo menos a corto plazo; de hecho en la central sólo opera un grupo de sus cuatro desde hace meses.