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La Junta de Castilla y León propone a LM Ponferrada financiar los costes laborales de los 400 empleados si convierte el ERE en un ERTE

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D. Álvarez / ICAL

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La consejera de Empleo e Industria, Ana Carlota Amigo, informa de las reuniones celebradas en el marco de los expedientes presentados por LM Ponferrada (Foto: César Sánchez / ICAL)

 

La consejera de Empleo e Industria, Ana Carlota Amigo, anunció este viernes que la Junta de Castilla y León está dispuesta a financiar los costes laborales de un hipotético Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) en la empresa LM Windpower de Ponferrada si esa medida sirve para evitar los casi 400 despidos anunciados por la dirección de la planta ubicada en Ponferrada. “La Junta ayudará en todo aquello que necesiten, por el tiempo que necesiten”, aseguró la consejera tras reunirse con representantes de la dirección y del comité de empresa.

En ese sentido, Amigo valoró el papel de LM en Ponferrada como el de “una industria potente que genera mucho empleo de calidad” en la comarca. “Nos importa El Bierzo y nos importa la industria en Castilla y León”, subrayó la consejera, que aseguró que el mantenimiento de todos los puestos de trabajo en la factoría es una de las principales preocupaciones del Gobierno autonómico.

La nueva medida puesta sobre la mesa implicaría convertir el ERE anunciado por la empresa en un ERTE, explicó la consejera, que consideró que “el ERTE es un buen mecanismo que puede ayudar a dar oportunidades para que la empresa pueda volver a recuperar clientes”. Su puesta en marcha queda pendiente ahora de la aceptación que muestren tanto la dirección como los representantes de los trabajadores, recordó Amigo, que defendió la independencia y autonomía de las partes negociadoras. “No es una decisión que tengamos que tomar nosotros”, resumió.

En cualquier caso, la consejera insistió en que la propuesta “pone encima de la mesa el compromiso de la Junta para el mantenimiento de todos los empleos” en un sector en crecimiento y cuyos productos serán claves para impulsar los objetivos medioambientales europeos. Al respecto, señaló que otros países como Francia, Canadá o Estados Unidos están ayudando a empresas del sector.

En la misma línea, Amigo señaló que la Junta pone a disposición de la empresa otras ayudas como las líneas de formación para mejorar la cualificación de los trabajadores que se encuentran en situación de ERTE o los más de 200.000 euros aportados para la mejora del polígono industrial de La Llanada, en el que se asienta la factoría.

Por otro lado, la consejera anunció que en los próximos días se dirigirá por carta a la ministra de Industria, Reyes Maroto, y a la titular de Trabajo, Yolanda Díaz, para que el Gobierno se implique en el mantenimiento de estos puestos de trabajo. En su misiva a Maroto, Amigo también abogará porque el Ejecutivo ponga en marcha un proceso de renovación en los parques eólicos ya existentes para impulsar el mercado español.

Valoración del Comité de Empresa

Tras la reunión mantenida este viernes con la Consejera de Industria y Empleo y el Director General de Trabajo de la Junta de Castilla y León, el Comité de Empresa emitió un comunicado donde agradece la asistencia y “buena disposición” tanto de la Consejera como del Director General de Trabajo. “La propuesta que nos han trasladado, en una reunión separada a la que han mantenido con la empresa, todavía está por definir en cuanto a sus detalles y alcance”, apuntan.

Además, matizan que “es la empresa la que ha presentado un ERE y, por tanto, debe ser la empresa la que modifique su intención y dejen sin efecto la extinción de contratos”. Para la representación sindical “esta propuesta, todavía sin concretar, no varía en absoluto nuestra hoja de ruta, nuestro plan de movilizaciones y nuestro objetivo final que no es otro que un compromiso de plan industrial de futuro que implique el mantenimiento total del empleo”, concluye Gabriel Garnelo, presidente del Comité.

 

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