El consejero de Sanidad, Alejandro Vázquez RamosLa Consejería de Sanidad y de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) se han reunido este lunes después de la reciente convocatoria del sindicato frente a los hospitales de la Comunidad para denunciar «el caos sanitario». En este primer encuentro se ha hablado de distintos temas de interés para la sanidad pública y entre ellos, "El Bierzo ha salido en varias ocasiones", tal y como ha adelantado Carlos Javier Reguera, presidente provincial de CSIF.
CSIF ha recordado su postura sobre el Área Sanitaria del Bierzo y la necesidad de que se declare de difícil cobertura para tratar de atraer a los profesionales y a asentarlos en el territorio. Proponen otros beneficios para quienes vengan a trabajar a la Comarca como “incentivos económicos, que puntúe más de cara a las oposiciones, desgravación fiscal, que implanten alguna unidad de referencia que atraiga a profesionales,” etc. Al respecto, desde la Consejería han reconocido "estar trabajando en algo parecido que de garantías sanitarias".
Así, el sindicato reconoce las "buenas intenciones" pero espera "concreción y hechos tangibles sobre los problemas y dificultades de la Comunidad". Por ello, mantienen las movilizaciones convocadas este jueves en todo Castilla y León.
Con esta iniciativa, el sindicato se suma a las movilizaciones que están llevando a cabo los empleados públicos sanitarios por toda España. “La situación de la sanidad en nuestra Comunidad es crítica. Está igual de mal o peor que en el resto del país. Es crítica. No nos queda más remedio que concentrarnos para defender una atención digna para los ciudadanos castellanos y leoneses”, explicó el presidente del sector de Sanidad de CSIF Castilla y León, Enrique Vega.
Abrazo al Hospital' del Bierzo convocado por la Plataforma en Defensa de la Sanidad Pública del Bierzo y Laciana en protesta por la situación sanitaria de la comarcaDatos sanitarios
La presidenta del sector de Sanidad en Palencia y miembro de la Ejecutiva regional, María Paz Palacín, detalló que en los hospitales de la Comunidad hay incrementos entre el 20 y el 50 por ciento de pacientes atendidos en urgencias, como es el caso del Hospital de Segovia, mientras que en Burgos, tienen unos 400 pacientes al día, cifra que alcanza hasta el pico de los 500 los lunes.
En el Hospital Clínico Universitario de Valladolid, dijo, el número de atenciones en urgencias es el “más alto desde hace ocho años”, con una “clara curva que va en aumento”; y en el Río Hortega, citó, hay nueve médicos por debajo de la plantilla habitual en urgencias. “La saturación de pacientes lleva a abrir la sala de observación de urgencias, otra sala habilitada y, en no pocas ocasiones, los pacientes están en los pasillos de los boxes”, subrayó.
Por el cierre de las urgencias pediátricas en atención primaria, se ha incrementado la asistencia urgente de niños en el Hospital de El Bierzo, con especial incidencia en el turno de noche, con la “consiguiente sobrecarga”. Recientemente, apuntó que los tres médicos de urgencias llegaron a realizar 500 atenciones presenciales entre adultos y niños en una noche.
Las consecuencias del incremento de jornada laboral de 37,5 horas semanales se sigue dejando notar, lo que “da lugar a bajas laborales”, por lo que señaló que Csif continua con la reivindicación de volver a la jornada de 35 horas semanales, acuerdo ya firmado con la Junta en junio de 2019, pero que todavía no se ha cumplido, dijo Palacín.
Por otro lado, la carga de trabajo en la Atención Primaria es “agotadora e inasumible”, con citas para los ciudadanos que oscilan entre cinco y 15 días, dado que la falta de médicos y enfermeras está al límite.
Aseguró que, en Zamora, hacen falta 35 facultativos para atender las plazas vacantes; en León y en El Bierzo, el déficit se posiciona entre el 20 y el 30 por ciento; ya que las vacaciones, permisos y bajas laborales se solucionan con acumulaciones. Debido a la recuperación de jornada de 35 a 37,5 horas semanales, no se retribuyen más que a partir de la 25 acumulación en el medio rural y de la 20 en la zona urbana.
De igual forma, recordó que las plazas MIR de facultativos no se cubren en Castilla y León, especialmente en las provincias menores y periféricas, y cuando terminan la residencia se marchan. “La Junta es incapaz de retenerlos. De las 161 plazas MIR de medicina familiar y comunitaria, en torno a 40 quedaron sin cubrir. Las causas de esa marcha hay que buscarlas en las condiciones laborales y retributivas, porque Sacyl se encuentra a la cola de retribuciones en el sistema nacional de salud”.
Para 2023, se han convocado 190 plazas MIR para Medicina Familiar y Comunitaria, lo que equivalen a 29 más que el pasado año, aunque la cuestión se centra en ver “si la Consejería es capaz de cubrirlas”, insistieron desde Csif, quienes trasladaron el total desánimo de todos los profesionales de sanidad, de la mano del ”descontento, desmotivación y desaliento".
Abrazo al Hospital' del Bierzo convocado por la Plataforma en Defensa de la Sanidad Pública del Bierzo y Laciana en protesta por la situación sanitaria de la comarca