Los trabajadores de FCC en Ponferrada reciben las primeras mejoras laborales y salariales que pactaron para frenar la huelga de basuras

"Hemos cobrado más, pero tenemos que esperar a ver la nómina para hacer la comprobación", dice el presidente del Comité de Empresa

02 de Octubre de 2017
Actualizado: 05 de Octubre de 2017 a las 13:24
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635p_3 Los trabajadores de FCC están a la espera de ver reflejadas en su nómina las mejoras salariales / Mario de la Torre

El reparto de los cuatro días de libre disposición ya está puesto sobre el papel. Y los trabajadores de FCC ya han visto incrementar sus ingresos. Pero tendrán todavía que esperar a recibir la nómina de septiembre (que llega habitualmente en torno al día 10) para comprobar que esa mejora responde a los conceptos pactados en su día para frenar la huelga en el servicio de limpieza y recogida de residuos: el reconocimiento de la antigüedad y las subidas del 1% correspondientes a los ejercicios 2016 y 2017.

La empresa les ha comunicado a los trabajadores que asumirá las condiciones pactadas con la plantilla y el Ayuntamiento de Ponferrada, que dio de plazo a la compañía hasta el 30 de septiembre para cumplir estos preceptos so pena de municipalizar el servicio de limpieza y recogida de residuos. "Hemos cobrado más, pero tenemos que esperar a ver la nómina para hacer la comprobación", señaló este lunes el presidente del Comité de Empresa de FCC, Marco Antonio Varela.

Los trabajadores aceptaron el 24 de agosto paralizar la huelga de basuras comenzada unos días antes en virtud de este acuerdo, ratificado en sesión plenaria sólo un día después.