Más de 29.000 funcionarios de la provincia de León se beneficiarán de la subida salarial del 2% aprobada por el Gobierno – INFO BIERZO

Más de 29.000 funcionarios de la provincia de León se beneficiarán de la subida salarial del 2% aprobada por el Gobierno

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Casi la mitad (14.061) de funcionarios se concentran en la Junta de Castilla y León; en la administración pública estatal trabajan 7.512 y para la Administración local 6.550. El resto, 1.233, trabajan en la universidad pública

ICAL

Un total 29.356 empleados públicos que trabajan en la provincia de León se benficiarán de la subida salarial del 2% aprobada este martes en el Consejo de Ministros. En concreto, casi la mitad (14.061) de funcionarios se concentran en la Junta de Castilla y León; en la administración pública estatal trabajan 7.512 y para la Administración local 6.550. El resto, 1.233, trabajan en la universidad pública.

En Castilla y León se beneficiarán del aumento salarial 162.045 empleados públicos. En este caso el grueso de funcionarios se concentra en la Junta de Castilla y León, con 83.900. En la administración local trabajan 34.702 y para la Administración Pública Estatal 34.314. El resto, 9.038, trabajan en las universidades públicas.

Por provincias, Valladolid se sitúa en cabeza con 34.548, por delante de León, con 29.356; Salamanca, con 23.426, y Burgos, con 22.407. Por el contrario, Soria es la provincia con menor número de empleados públicos, con 7.954, seguida por Palencia (10.500), Zamora (10.911), Ávila (10.961) y Segovia (11.891). A nivel nacional hay 2,5 millones de empleados públicos, por lo que el coste global de la subida suma 3.212 millones de euros.

El incremento de las retribuciones para 2020 establece un incremento fijo del 2% de las retribuciones de las empleadas y los empleados públicos con efecto desde el 1 de enero y un incremento variable, en función del crecimiento del PIB de 2019. En el caso de la retribución variable del 1% para un crecimiento del PIB igual o superior al 2,5%, el porcentaje de retribución variable disminuirá proporcionalmente a la reducción que se produzca sobre dicho 2,5%.

En su primera intervención tras el Consejo de Ministros, la ministra de Función Pública recordó que la subida estaba pactada con los principales sindicatos de la función pública (CSIF, UGT y CCOO) en un acuerdo de 2018, firmado con carácter plurianual y que establecía un aumento fijo del 2 por ciento y otro variable ligado al crecimiento del PIB.

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