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Ponferrada adquiere 14 terminales por casi 23.000€ para que los trabajadores del Ayuntamiento fichen

Luis Boya

Tras la aprobación y publicación en el BOCYL del reglamento de control de horario (fichaje) y de horario y presencia de los empleados y empleadas del Ayuntamiento de Ponferrada, la Casa Consistorial adjudica por 22.959,75€ la adquisición de 14 terminales para el control horario del conjunto de trabajadores del Ayuntamiento de la capital berciana. De este modo, ha sido la empresa ABACO C. E Informáticos S.L la que finalmente suministrará lo solicitado, y nombran a José Vicente Huerga Carnicero como responsable del contrato, ya que ejerce como Jefe de Sección de Informática.

Novedades en la casa consistorial. Para fichar, concretamente.

Esta regulación establece que la jornada de trabajo de los funcionarios de la administración Local será en cómputo anual la misma que se fije para los funcionarios de la administración civil del Estado

Debe tenerse en cuenta que los conceptos de jornada y horario son distintos

Esta acción de control de fichaje fue acordada en sesión ordinaria celebrada por el Pleno del ayuntamiento de Ponferrada de fecha 30 de diciembre de 2021

Tras la aprobación y publicación en el BOCYL del reglamento de control de horario (fichaje) y de horario y presencia de los empleados y empleadas del Ayuntamiento de Ponferrada, la Casa Consistorial adjudica por 22.959,75€ la adquisición de 14 terminales para el control horario del conjunto de trabajadores del Ayuntamiento de la capital berciana. De este modo, ha sido la empresa ABACO C. E Informáticos S.L la que finalmente suministrará lo solicitado, y nombran a José Vicente Huerga Carnicero como responsable del contrato, ya que ejerce como Jefe de Sección de Informática.

Cabe recordar que esta acción de control de fichaje fue acordada en sesión ordinaria celebrada por el Pleno del ayuntamiento de Ponferrada de fecha 30 de diciembre de 2021, donde se adoptó, entre otros, el acuerdo de aprobación inicial del reglamento de control de horario y Presencia de los Empleados Públicos del ayuntamiento de Ponferrada.

 

 

Esta regulación establece que la jornada de trabajo de los funcionarios de la administración Local será en cómputo anual la misma que se fije para los funcionarios de la administración civil del Estado; y se les aplicarán las mismas normas sobre equivalencia y reducción de jornada.

Debe tenerse en cuenta que los conceptos de jornada y horario son distintos. La jornada establece el número de horas que debe prestarse de trabajo efectivo, en cómputo diario, semanal, mensual o anual, mientras que el horario dispone el momento en que el empleado público debe entrar y salir de trabajar, por lo que en caso de conflicto regirá la primera. Por todo ello, se ha redactado el presente reglamento de control horario de acceso y presencia de los empleados y empleadas del ayuntamiento de Ponferrada, en el marco de lo dispuesto en la normativa expresada.

Así, todo personal tendrá la obligación de fichar tanto al comienzo como al final de cada jornada, así como cada vez que abandone su centro de trabajo por razones extralaborales, tanto en las salidas como en los retornos y en los supuestos establecidos en la aplicación informática cuando por causas técnicas no pudiera ser utilizado el sistema de control horario, el control de puntualidad, asistencia y permanencia se realizará mediante los sistemas sustitutivos, como el control de presencia y horario en el modelo que facilitará la Sección de Personal.

 

El BOP oficializa el nuevo control de fichaje para el Ayuntamiento de Ponferrada con huella dactilar

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