Satse León constató con el Colegio de Enfermería de León que de junio a septiembre de este año 2020, ha habido 86 traslados de expedientes a otras provincias de España, a las que se suman las 25 jubilaciones que se han producido, lo que está produciendo “un importante déficit en el número de enfermeras en esta provincia”.
Ante esta situación, el Sindicato apuntó que las gerencias sanitarias “se escudan en la ausencia de candidatos disponibles en la bolsa de empleo para justificar la ausencia de contrataciones”, mientras que “es la gestión de dicha bolsa la que está provocando que no haya reposición”, así como el hecho de que “no hay enfermeras dispuestas a trabajar en la provincia por el tipo de contratos que se ofrecen” al ser “precarios, muchos de tres meses y sin estabilidad”.
Por ello, Satse exigió garantías en la contratación de enfermeras, “fidelizando a los profesionales que ya trabajan en esta provincia”, con la oferta de contratos de larga duración para evitar así que se vayan a trabajar a otras comunidades “con unas mejores condiciones laborales y retributivas”.
Para ello, hizo un llamamiento a la Consejería de Sanidad para que “no sea cortoplacista y tome medidas con antelación”, ya que el Sindicato consideró que Sanidad “debe anticiparse y tomar decisiones urgentes porque este déficit está repercutiendo en la sobrecarga de trabajo del resto de enfermeros de la provincia y puede significar que si las necesidades asistenciales se hacen más acuciantes por la pandemia de COVID-19, Sacyl no disponga de enfermeras para cubrir las necesidades sanitarias de la población”.