Asprona Bierzo ha incrementado significativamente su capacidad para formar profesionales en el área sociosanitaria, lanzando dos nuevos programas públicos de empleo y formación que permitirán capacitar a un total de 24 personas. Estos cursos, destinados a la obtención del Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones, se desarrollan paralelamente en los centros de Cuatrovientos y Torre del Bierzo desde el pasado 1 de abril, con una duración prevista de un año.
Esta iniciativa representa un avance importante para Asprona Bierzo. Mientras que el centro de Cuatrovientos celebra la tercera edición consecutiva del programa, Torre del Bierzo acoge por primera vez esta formación especializada, reforzando así el compromiso de la organización por facilitar la cualificación profesional incluso en zonas rurales.
Cada uno de estos programas está dividido en formato Duplo: dos periodos consecutivos de seis meses cada uno, con seis plazas disponibles por edición. Esto posibilita que cada sede forme hasta doce participantes anualmente. El financiamiento proviene del Servicio Público de Empleo de la Junta de Castilla y León, que destina cerca de 172.000 euros para cada programa, lo que evidencia el respaldo institucional hacia este modelo formativo vinculado al empleo.
Formación práctica e inmersión directa
El diseño pedagógico combina teoría con una experiencia práctica intensiva dentro de entornos reales. Los alumnos rotan entre diferentes servicios gestionados por Asprona Bierzo —como centros diurnos, residencias y viviendas tuteladas— permitiéndoles desarrollar competencias profesionales directamente aplicables desde las primeras etapas del curso.
Además, ambas sedes comparten actividades conjuntas que fomentan la integración entre los participantes: jornadas de convivencia y clases grupales como las sesiones sobre primeros auxilios. La formación está dirigida por Álvaro Valcarce y Alicia Villacorta bajo la coordinación general de Nieves Paradelo.
Perfil diverso y motivación clara
En esta primera fase participan doce estudiantes (diez mujeres y dos hombres) cuyas edades oscilan entre los 30 y los 55 años. Muchos cuentan con experiencias previas informales o como voluntarios relacionados con cuidados sociales y buscan formalizar sus conocimientos mediante esta certificación profesional para abrirse camino laboralmente.
Testimonio destacado
Isabel es una participante cuya trayectoria ilustra bien el propósito del programa. Con antecedentes laborales en instituciones dedicadas a personas con discapacidad —y experiencia voluntaria previa— decidió inscribirse para oficializar sus competencias. Explica: "Hace años trabajé sin tener la cualificación necesaria; también he probado atención domiciliaria pero prefiero trabajar en instituciones".
Para Isabel, el valor formativo va más allá del título: "Las personas con discapacidad nos enseñan mucho; nos hacen ver el mundo desde otra perspectiva. Quiero aprender todo lo posible para ayudarles igual que ellos me ayudan a mí". Asimismo, expresa su deseo firme de colaborar profesionalmente con Asprona Bierzo tras completar el curso.
A través de esta ampliación educativa, Asprona Bierzo reafirma su rol como referente regional en inclusión social y servicios asistenciales, promoviendo un modelo donde la capacitación técnica no solo facilita oportunidades laborales sino también impulsa cambios sociales significativos. La entidad confía en que estos programas contribuyan a satisfacer la creciente necesidad local e institucional por expertos cualificados dentro del sector sociosanitario.
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