Un total de 1.120 empleados del Banco Ceiss dejarán de trabajar en la entidad bancaria. Y es que, lo que fue Caja España-Duero, ha aceptado la baja voluntaria que han presentado los trabajadores.
El pasado día 1, ya abandonaron el banco 300 empleados y este lunes, 10. Dentro de una semana, será el turno de otros 150 que han aceptado las propuestas del ERE que incluye un total de 1.230 trabajadores. Con esto, son 500 las personas que dejarán de trabajar en el Banco Ceiss entre el 1 y el 15 de julio.
Alrededor de la mitad de los 1.120 empleados han optado por aceptar las prejubilaciones y el resto, han escogido las indemnizaciones e incentivos. Ahora, restan 110 empleos por rescindir y el banco tendrá que avisar de qué oficinas prescinde, en cuyo caso, se abrirá un periodo para presentar las bajas voluntarias. Las bajas de los trabajadores se irán produciendo progresivamente desde este mes y hasta mediados de octubre.
No obstante, aquellos trabajadores que decidan quedarse en la entidad, serán recolocados en las oficinas donde otros empleados se han acogido a la baja voluntaria.
La Comisión Europea concretó que el plan de ajuste finaliza a finales del año que viene. En él, Banco Ceiss se comprometió a rebajar un tercio el número de empleados y su negocio, así como operar únicamente dentro de la considerada como ‘zona histórica’ en la que se incluye Castilla y León, Madrid y Badajoz.
Previsiblemente se cerrarán cerca de 100 oficinas fuera de esta zona y a partir de ahí, Banco Ceiss tiene que reordenarse en aquellos puntos donde vaya a seguir prestando su servicio.