Comisiones Obreras del Bierzo ha celebrado este martes el primer Consejo Comarcal tras la celebración de su XIII Congreso, un encuentro que marca el inicio de una nueva etapa para la organización sindical en el territorio. El órgano, máximo espacio de dirección entre congresos, ha servido para trazar las prioridades de la nueva Ejecutiva, centradas en la defensa del empleo, el fortalecimiento de los servicios públicos y la cohesión interna del sindicato.
Durante la presentación del informe político-sindical, el secretario general comarcal de CCOO del Bierzo, Roberto Echegaray del Amo, lanzó un mensaje claro ante los desafíos que afronta la comarca:
“No vamos a aceptar empresas trampa que quieran aprovecharse del abandono de nuestros valles mineros”, advirtió Echegaray, denunciando el riesgo de que se repitan prácticas de precarización laboral bajo el paraguas de la reindustrialización.
Desde la dirección comarcal se alertó también del deterioro de los servicios públicos en El Bierzo, con especial preocupación por la sanidad. En este sentido, Echegaray destacó el papel de los movimientos sociales:
“La plataforma Oncobierzo nos ha demostrado que sigue vivo el espíritu reivindicativo en la sociedad berciana, y tenemos que estar a la altura para fortalecer la movilización social”.
El Consejo repasó la situación actual de empresas estratégicas como GE Vernova, Roldán, Tvitec o Teleperformance, advirtiendo de los efectos de los ERTES, la inestabilidad laboral y las “malas prácticas empresariales que menoscaban los derechos de la plantilla”. En este contexto, CCOO defendió el valor de los servicios públicos no solo como derecho, sino como motor de empleo y mejora de calidad de vida en la comarca.
Uno de los mensajes centrales del Consejo fue el llamamiento a la unidad interna del sindicato ante un escenario social y económico de creciente incertidumbre:
“Frente a los bulos que buscan erosionar a las organizaciones de clase, necesitamos unidad y fortaleza. Debemos socializar los problemas, compartir soluciones y mantener un mensaje firme de defensa de los derechos laborales y sociales”, subrayó Echegaray.
La nueva Ejecutiva comarcal reafirmó su compromiso con la transparencia, la participación y el trabajo colectivo, apostando por consolidar a CCOO como la referencia sindical de la clase trabajadora berciana.
Como conclusión, el Consejo volvió a reclamar con firmeza un Plan de Inversión Pública específico para la reindustrialización del Bierzo, ante el “fracaso de la iniciativa privada” y la “ineficacia de los planes aplicados hasta la fecha”. Según CCOO, ese plan debe ser ambicioso, sostenido y con garantías de empleo digno, para ofrecer una verdadera alternativa al declive económico de la comarca.
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