El Comité de Empresa de la Fundación Ciudad de la Energía (Ciuden) ha manifestado su firme respaldo a la labor de la institución y a su equipo directivo. Este apoyo se produce tras conocerse la investigación judicial en Ponferrada sobre presuntas irregularidades en la contratación, a raíz de una denuncia presentada por un antiguo empleado.
En un comunicado oficial remitido a la Agencia Ical, el Comité de Empresa rechaza categóricamente las acusaciones y defiende la “honorabilidad de Ciuden”. Los representantes de los trabajadores consideran que las informaciones difundidas buscan dañar la reputación de la plantilla y ofrecen una visión distorsionada de la realidad operativa de la Fundación.

Respaldo unánime a la dirección de Ciuden
El Comité de Empresa ha expresado su total apoyo a la directora general de Ciuden, Yasodhara López, destacando su liderazgo estratégico, compromiso social y capacidad para transformar desafíos en oportunidades. Según el comunicado, López ha gestionado las quejas laborales con profesionalidad, serenidad y responsabilidad, abordando conductas hostiles y faltas de respeto hacia la plantilla.
El Comité subraya que la directora general “escuchó, actuó con firmeza, transparencia y equidad” ante las reclamaciones, asegurando que cada una se trataba con seriedad y sin prejuicios. Además, resaltan su defensa de los derechos de los trabajadores y de la integridad institucional de la Fundación.
Confianza en la gestión del programa Dinamiz-ARTj
El respaldo del Comité de Empresa se extiende a todo el equipo directivo de Ciuden, mostrando plena confianza en la gestión del programa Dinamiz-ARTj y en la correcta administración de los fondos asignados. Este programa es una iniciativa clave para el desarrollo cultural y tecnológico de la región.
Defensa de la profesionalidad de la plantilla
El Comité de Empresa ha querido poner en valor el esfuerzo y la profesionalidad de todos los empleados de Ciuden, cuyo trabajo ha permitido que las instalaciones de la Fundación se conviertan en un referente cultural y tecnológico. En este sentido, rechazan cualquier intento de vincular el desempeño de los técnicos y especialistas con “banderas rojas” o malas praxis, defendiendo la integridad de cada uno de los profesionales que forman parte de la Fundación.
Confianza en la justicia
El comunicado del Comité de Empresa finaliza mostrando su confianza en el proyecto de Ciuden y garantizando su compromiso para seguir trabajando en su desarrollo. “Estamos convencidos de que la justicia ratificará la legalidad y la transparencia de las actuaciones”, concluye el texto.
La defensa del Comité de Empresa se produce en un momento crucial para la Fundación Ciudad de la Energía, que busca consolidarse como un motor de desarrollo en la región a través de proyectos innovadores y sostenibles. La resolución de la investigación judicial será determinante para el futuro de la institución y la confianza de la sociedad en su gestión.
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