El Consejo de Gobierno de la Junta de Castilla y León ha dado luz verde este jueves al Plan MINEL 2026, un programa especial de empleo dotado con 3,96 millones de euros destinado a la contratación de personas desempleadas en los municipios mineros de las provincias de León y Palencia incluidos en la zona de Transición Justa.
La iniciativa, gestionada por el Servicio Público de Empleo de Castilla y León y enmarcada en el Plan de Dinamización Económica de los Municipios Mineros, permitirá la contratación de al menos 330 trabajadores desempleados para la ejecución de obras y servicios de interés general, con el objetivo de diversificar la actividad económica y mitigar el impacto del cierre de las explotaciones de carbón.
Más de 3,1 millones para León
De los 3.960.000 euros aprobados, un total de 3.108.000 euros corresponden a los 24 municipios de la provincia de León beneficiarios del programa. En el caso del Bierzo, los ayuntamientos incluidos son:
• Bembibre – 384.000 euros
• Fabero – 240.000 euros
• Toreno – 156.000 euros
• Torre del Bierzo – 132.000 euros
• Noceda del Bierzo – 72.000 euros
• Folgoso de la Ribera – 84.000 euros
• Igüeña – 84.000 euros
• Páramo del Sil – 108.000 euros
• Berlanga del Bierzo – 72.000 euros
• Vega de Espinareda – 72.000 euros
• Palacios del Sil – 84.000 euros
En la comarca de Laciana, figura:
• Villablino – 348.000 euros
El reparto garantiza un mínimo fijo de 60.000 euros por ayuntamiento, distribuyéndose el resto de manera proporcional al número de desempleados registrados en cada municipio durante 2025.
Las personas contratadas deberán estar inscritas como demandantes de empleo no ocupados en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León. La duración de los contratos oscilará entre 90 y 180 días, con una subvención de 12.000 euros por trabajador.
El periodo subvencionable abarca desde el 1 de enero de 2026 hasta el 28 de febrero de 2027, atendiendo así a la petición de los propios ayuntamientos para flexibilizar la ejecución de los proyectos.
En total, el programa MINEL 2026 vuelve a convertirse en una de las principales herramientas de apoyo al empleo en las cuencas mineras del Bierzo y Laciana, territorios especialmente afectados por el proceso de transición energética y el cierre definitivo de las minas de carbón
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