CSIF denuncia que el CCB sigue tratando como "peones" a los bomberos forestales del Bierzo

El sindicato reclama el reconocimiento profesional que recoge la nueva Ley Básica de Bomberos Forestales y advierte de deficiencias en seguridad laboral

22 de Junio de 2026
Bombero forestal trabajando en un incendio

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha denunciado que el Consejo Comarcal de El Bierzo continúa sin reconocer la categoría profesional de bombero forestal a los trabajadores que desempeñan estas funciones, manteniéndolos como “peones” pese a las tareas que desarrollan sobre el terreno.

El sindicato considera que esta situación incumple lo establecido en la Ley 5/2024, de 8 de noviembre, Básica de Bomberos Forestales, y califica de “inadmisible” que profesionales encargados de labores de prevención, vigilancia y extinción de incendios forestales no cuenten con el reconocimiento profesional que, a su juicio, les corresponde.

CSIF sostiene que estos trabajadores realizan diariamente funciones propias de bomberos forestales y recuerda que son quienes intervienen en situaciones de emergencia relacionadas con los incendios, desempeñando una labor fundamental para la protección del territorio.

Bombero forestal trabajando en un incendio

 

La organización sindical denuncia además la existencia de deficiencias en materia de seguridad y salud laboral y critica un modelo organizativo que, según afirma, no cumple con los estándares mínimos exigibles para un servicio de estas características. Una situación que considera especialmente preocupante tras los graves incendios registrados durante el año 2025.

La reclamación llega en un momento en el que el Consejo Comarcal está elaborando una nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT). En este sentido, CSIF advierte de que no debería aprobarse una nueva estructura laboral si no incorpora el reconocimiento de la categoría de bombero forestal y mantiene lo que considera una infravaloración profesional de estos empleados.

El sindicato recuerda que el Consejo Comarcal es el empleador directo de estos trabajadores y, por tanto, el responsable de adaptar los puestos de trabajo al nuevo marco normativo. Por ello, insiste en que la institución debe cumplir con la legislación vigente y garantizar los derechos laborales de unos profesionales que, según señala, “se juegan la vida cada verano” en la lucha contra los incendios forestales.

 

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