El Juzgado Contencioso Administrativo número 3 de León ha desestimado la denuncia, presentada por los cuatro miembros de la Policía Local de Cacabelos y la secretaria titular, contra el Ayuntamiento del municipio, interpuesta contra el recorte salarial y el incremento de la jornada laboral.
Según detalló el alcalde del municipio, Adolfo Canedo, en nota de prensa, las pretensiones de los denunciantes “eran dejar sin efecto el acuerdo plenario de 26 de Octubre de 2012, en el que se aprobó la adaptación municipal al R.D. Ley 20/2012, de 13 de Julio, para garantizar la estabilidad presupuestaria y el fomento de la competitividad”.
Además, según el regidor, los miembros de la policía pretendían “dejar sin efecto el acuerdo que determinaba su jornada laboral de 37,30 horas mensuales, en lugar de la de 35 que venían desarrollando. Por otro lado pretendían mantener una jornada semanal de lunes a viernes, no como la fijada en ese pleno de lunes a domingo, con sus descansos reglamentarios, como es natural en un cuerpo policial al servicio de los ciudadanos”.
Finalmente, también los agentes locales denunciaron “el acuerdo sobre el porcentaje del pago a funcionarios en situación de Incapidad Laboral Transitoria (I.L.T.)", pretendiendo, según Canedo "percibir el 100% de todos los conceptos retributivos”.
El regidor de la villa del Cúa se muestra satisfecho con que el Juzgado Contencioso Administrativo haya desestimado “en su totalidad” la pretensiones de este colectivo de funcionarios municipales, a los que tachó de ser “incapaces de asumir la legalidad y la racionalidad en sus condiciones laborales de forma absolutamente insolidaria con sus compañeros y con los ciudadanos de Cacabelos”.