Estructuras Metálicas El Rubio presenta un ERE temporal para toda la plantilla

La empresa dedicada a la fabricación de elementos metálicos ha presentado un ERTE rotatorio para los 38 empleados como “medida preventiva” y podría salir del proceso concursal en dos meses.

18 de Julio de 2013
Actualizado: 09 de Marzo de 2015 a las 19:55
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Estructuras Metálicas El Rubio (Emersa) plantea un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) cuya duración sería de 6 meses en caso de aplicarse finalmente. Desde el pasado 8 de marzo, la empresa se encuentra en concurso de acreedores por los impagos a los trabajadores, que ya han cobrado algunas nóminas que se les adeudaban.

Por ahora, es una medida preventiva debido a la reducción de la demanda y se baraja la posibilidad de retirarlo.

La empresa, que cuenta con unas instalaciones de 14.000 m2, está formada también por Sistemas Avanzados de Transformación Industrial (SATI), que se dedica a fabricar puentes grúa, máquinas, metalizados industriales y calderería de tipo mecanizada. Emersa llegó a tener en 2011, 57 empleados y alcanzó la facturación de 10’85 M€. A finales de ese año contaba con un pasivo de 11’60 M€ y más de 15 M€ en activos.