Sindicatos y Ministerio de Industria cerraron esta noche después de casi 5 horas de reunión, un principio de acuerdo sobre el marco que regulará el sector del carbón hasta el año 2018. La patronal Carbunión también aceptó los planteamientos del Gobierno que rebajan las pretensiones de la parte social y que deja el nuevo plan del carbón en unos términos más restrictivos que los precedentes.
El acuerdo pone fin a 18 meses de lucha y negociación, con una situación del sector muy complicada, con empresas en liquidación en grupos como Alonso y Viloria, y una realidad económica global que también condiciona los términos del pacto, según destacó Jesús Magadán, de CCOO. Para Marcos Martínez, de USO, es “el único acuerdo posible”. Ambos reconocen que en modo alguno puede hablarse de satisfacción. También CC.OO-Industria emitió un comunicado asumiendo que es "el mejor de los acuerdos posibles" ante la postura de enroque del Gobierno
La aceptación de las condiciones que marca el Ministerio deja un sabor “agridulce” y entienden que pueda haber quien piense que lo logrado es poco. A ellos mismos se lo parece pero, recalcan, es “el mejor posible en las circunstancias actuales”. La complacencia no cabe porque, por ejemplo, no se ha logrado la llegada progresiva a los 54 años como edad de prejubilación y se implantará de inmediato (con una cotización mínima de 11 años en el régimen especial de la minería del carbón, frente a los ocho establecidos en el plan anterior). Una medida que, aseguran los sindicatos, no beneficiará a ningún trabajador a corto plazo.
Además, la indemnización para las bajas que se produzcan en el sector –cercana a las 1.000 de los 4.000 directos en la actualidad- se queda en 10.000 euros fijos (lejos de los 12.500 demandado por los sindicatos) y 35 días por año cotizado con un máximo de 30 mensuales. Para las bajas quedará establecido el cobro del 70 por ciento del salario bruto, siempre que no sea superior a la base máxima de cotización por accidente ni inferior al 60 por ciento de la base normalizada de la categoría que tenga el trabajador.
El acuerdo también contempla que las ayudas a las empresas por la producción de carbón de interior quede en 30 euros por tonelada con una reducción progresiva hasta los cinco euros en el último año de aplicación de plan. Las partes volverán a reunirse la próxima semana para intentar cerrar un acuerdo que se pretende presentar a Europa lo antes posible para acelerar su entrada en vigor.
El incremento de las ayudas a las empresas
Industria presentó a las empresas una oferta que aumentaba en un 20% el coste de las ayudas que percibirían, fijando como máximo 30 euros/tonelada el primer año; 25 el segundo; 20 el tercero y así hasta llegar a 5 euros en el 2018. Desde ahí, en 2019 dejarían de percibir ayuda y sólo seguirían en producción las minas y grupos viables -eso sí España logra que Europa dé marcha atrás a su orden de cierre para las empresas mineras que percibiesen en este plan 2013-2018 ayudas públicas-.
El Gobierno se compromete a mantener la presencia del carbón autóctono en el mix energético nacional del 7,5 por ciento, y que las producciones en ese periodo pasarán de los 6,55 millones de toneladas de este año a 5,87 para el año 2018 a fijar un peso del 7,5 por ciento del carbón nacional en el 'mix' eléctrico.