El proyecto Lanzadera de Empleo de Ponferrada ha comenzado a funcionar para "ayudar, asesorar y orientar" a 20 personas en desempleo a reactivar su búsqueda de trabajo con nuevas técnicas y herramientas, acordes al nuevo paradigma laboral, que demandan la transformación digital de todas las profesiones, como han explicado desde el Ayuntamiento a través de un comunicado remitido este lunes.
18 mujeres y 2 hombres en desempleo, con edades comprendidas entre los 26 y los 55 años, participan en la nueva Lanzadera de Empleo de Ponferrada gestionada por el consistorio berciano y la Fundación Santa María la Real.
Los participantes tienen perfiles formativos muy diversos, desde estudios básicos, hasta Bachiller, Formación Profesional y estudios universitarios. También su experiencia profesional es muy variada, han trabajado en diferentes sectores profesionales, como comercio, hostelería, telemarketing, administración o turismo, entre otros.
Debido a la situación derivada del Covid-19, la formación se está llevando a cabo de manera online con charlas y sesiones virtuales guiadas por Inés Iglesias, técnico de empleo de la Fundación Santa María la Real.
En estos encuentros realizan diversas actividades para optimizar su búsqueda de trabajo: talleres de autoconocimiento e inteligencia emocional para aprender a hacer un plan de búsqueda de trabajo y enfocar su objetivo; actualización y modernización de currículos, simulaciones de entrevistas de trabajo y procesos de selección grupal.
Además, aprenden nuevas técnicas de comunicación, marketing y marca personal y elaborarán un mapa de empleabilidad y contactarán con empresas.
“Las necesidades más demandadas por ellos para la búsqueda activa de empleo son la adquisición de herramientas digitales en consonancia con el actual mercado laboral, mejora en la comunicación tanto en remoto como en presencial, uso de redes sociales en la BAE, mejora de la autoestima y confianza en uno mismo y actualización de sus curriculum vitae”, explicaba Iglesias.