La Junta de Castilla y León ha recibido 16.189 solicitudes de Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTEs) de empresas con centro de trabajo en Castilla y León desde el lunes de la semana pasada y hasta las 14 horas de este martes en el contexto de estado de alarma por coronavirus Covid-19. Estos expedientes, que desde el pasado martes se están registrando a través de la sede electrónica del Ejecutivo autonómico, afectan a un número potencial de 87.695 trabajadores en la Comunidad.
Por provincias, en Ávila se han presentado 707 ERTEs, con 2.923 trabajadores; 1.597 expedientes en Burgos (9.070 trabajadores); 3.717 expedientes en León (12.229 empleados); 985 en Palencia (4.974 trabajadores); 2.251 expedientes en Salamanca (8.241 trabajadores); 1.297 en Segovia (5.877 empleados); 796 en Soria (4.315 trabajadores); 3.476 en Valladolid (14.137 trabajadores); y 1.223 expedientes en Zamora (4.355 trabajadores). Ademas, a la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales pertenecen 167 expedientes, con 21.574 trabajadores.
Éste es el cómputo de los ERTEs que constan como presentados a efectos administrativos ante las Oficinas Territoriales de Trabajo (OTT) y la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales de la Consejería de Empleo e Industria. La autoridad laboral competente para tramitar estos expedientes son las oficinas territoriales de Trabajo de Castilla y León, la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales de la Junta o el Ministerio con competencias en el ámbito laboral, en este caso cuando la empresa disponga de centros de trabajo en dos o más comunidades.