Los municipios de El Bierzo podrán contratar en breve a 83 desempleados con cargo al plan especial de empleo dotado con 1.035.000 euros, aprobado hoy por el Consejo de Gobierno, después de que fuera anunciado por el presidente de la Junta, Juan Vicente Herrera, hace una semana en el debate sobre el estado de la comunidad. En concreto el reparto para El Bierzo será de 385.000 euros, junto con otros 80.000 para Laciana: Bembibre 75.000; Berlanga y Fabero 20.000; Folgoso y Palacios 30.000; Noceda 25.000; Igüeña y Páramo 35.000; Toreno 45.000; Torre 40.000; Vega de Espinareda 30.000 y Villablino 80.000
Las ayudas a cada municipio oscilan entre los 80.000 y 20.000 euros y una máximo de 5.000 euros por cada contrato realizado. En caso de que alguno de los municipios no acepte la subvención o renuncie a ella la cuantía máxima puede llegar a los 100.000 euros.
El consejero de la Presidencia y portavoz de la Junta, José Antonio de Santiago-Juárez, precisó en la rueda de prensa posterior al Consejo de Gobierno que en los próximos días el titular de Economía y Empleo, Tomás Villanueva, firmará los convenios con los ayuntamientos mineros para que empiecen a contar con las cantidades asignadas. “Cuanto antes mejor”, afirmó sobre el momento en que recibirán las ayudas.
Según el listado de municipios beneficiarios de esta inversión, La Pola de Gordón y Villablino recibirán 80.000 euros, respectivamente, y Bembibre 75.000, mientras que el resto oscila entre los 50.000 y 20.000 euros. En Palencia es Guardo quien recibirá la cuantía mayor, 65.000 euros, y los seis restantes están entre los 20.000 y los 30.000 de Velilla del Río Carrión.
Ante la queja de los alcaldes mineros de que la aportación es escasa, aunque sí valoran el plan, De Santiago-Juárez subrayó el esfuerzo que hace la Junta de Castilla y León al destinar algo más de un millón de euros a ayudas a la contratación de personas en paro en los municipios de las cuencas, afectadas por la crisis general y la minera. “No podía ser mayor”, añadió en referencia a la disponibilidad presupuestaria.
Según el plan, tendrán preferencia los menores de 30 años, mayores de 45 años parados de larga duración, trabajadores que reciban la renta garantizada de ciudadanía, participantes en el programa personal de integración y empleo y colectivos en riesgo de exclusión. Los contratos serán por obra o servicio determinado con una duración mínima de 180 días y su duración no se extenderá más allá del 28 de febrero de 2014.