El pasado 29 de noviembre, tanto CCOO como la patronal lograban un principio de acuerdo en el que los 3 años de vigencia se incrementará el salario un 0,5% (1,5% en total para los tres años) y se revisará al finalizar hasta un tope del 1%, lo que significa que se incrementa en todo el plazo un 1,5 y si el IPC superase el 0,5%, se aplicaría la subida desde 2015. También con el principio de acuerdo, la parte social lograba un plazo de estabilidad que garantiza a las empresas no afrontar costes importantes, pero sí compensaciones económicas moderadas.
De esta forma, la principal petición sindical para el sector el metal (la inclusión de la revisión salarial) se veía este lunes materializada con la firma del convenio con vigencia de tres años. Ursicino Sánchez, secretario Comarcal de CC.OO considera que con esta firma “se da estabilidad a un sector que está como está”. Además, se ha alegrado de que se “mantengan las condiciones pactadas en el convenio y que se adapte a la legislación vigente”.
Por su parte, el Secretario y Asesor Jurídico de la Fele en El Bierzo, Hermenegildo Fernández, coincidió con el Secretario Comarcal de CCOO, al afirmar que se mantendrá “la paz social y la tranquilidad tanto para las empresas como para los trabajadores”.
Como el convenio anterior estaba caducado, el nuevo tendrá carácter retroactivo con efectos salariales a fecha 1 de enero de 2012. Así las cosas, este convenio regulará a más de 900 empresas y a 5.700 trabajadores en la provincia, alrededor de 2.000 de ellos en El Bierzo.