Roldán reiniciará su actividad en la acerera de Santo Tomás el 2 de enero después de la aplicación del ERTE

El ERTE en Roldán dejará de ser efectivo el próximo 2 de enero, momento en el que la acerera ubicada en Santo Tomás de las Ollas reanudará su actividad, después de la aplicación de de expediente de regulación de empleo temporal llevado a cabo durante este último mes, avanza Radio Bierzo. Sin embargo, será el 9 de enero cuando la plantilla se haya incorporado en su totalidad, ya que la vuelta a la acerera por parte de sus trabajadores será de forma progresiva. 

29 de Diciembre de 2022
Actualizado: 02 de Enero de 2023 a las 12:03
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El ERTE en Roldán dejará de ser efectivo el próximo 2 de enero, momento en el que la acerera ubicada en Santo Tomás de las Ollas reanudará su actividad, después de la aplicación de de expediente de regulación de empleo temporal llevado a cabo durante este último mes, avanza Radio Bierzo. Sin embargo, será el 9 de enero cuando la plantilla se haya incorporado en su totalidad, ya que la vuelta a la acerera por parte de sus trabajadores será de forma progresiva. 

 



 

Al respecto, los empleados de la acerera ponferradina recibirán dicha notificación en los plazos que quedaron fijados en el ERTE que tiene una vigencia hasta marzo de 2023, apunta Radio Bierzo. Cabe destacar que Roldán ha ido aplicando el expediente conforme se han ido terminando los pedidos y en orden de producción. Los primeros fueron los de la sección de laminación, y los últimos los de expedición de material y oficinas. El motivo de este ERTE, como en su momento cuando se anunció la decisión, es por el aumento de coste de las materias primas y de la energía, y la falta de pedidos.

En esta línea, el pasado mes de marzo,  la empresa acerera ubicada en Santo Tomás de las Ollas logró con la parte social un acuerdo para los térmicos y alcance para la regulación del empleo en caso de que fuera necesario, precisamente por el incremento de la factura eléctrica y precio de ciertos minerales para la fabricación. La duración del acuerdo se prologaría un año y afectaría, a los 400 trabajadores de la empresa, que cobrarían el 85% de su sueldo.