La dirección de Uminsa (Unión Minera del Norte) y el Comité de Empresa han alcanzado un acuerdo sobre el ERE (Expediente de Regulación de Empleo) de extinción presentado por la compañía hasta el 31 de diciembre de 2018, fecha en la que finaliza el vigente Plan del carbón, según informa Radio Bierzo.
Los 159 trabajadores de la compañía podrán solicitar de forma voluntaria la baja incentivada o la prejubilación. El plazo para tomar una decisión está abierto hasta el día 21 de abril.
El Comité, sin embargo, confía en una reanudación de los contratos de suministros que permita dar la vuelta a la situación actual, dejar sin efecto el ERE temporal vigente y motivar la reincorporación de la plantilla tras varios meses sin actividad, según expone su presidente, Jorge Díez.