La Fundación Santa María la Real del Patrimonio Histórico pondrá en marcha ocho itinerarios de empleabilidad para mejorar la inserción laboral de 150 personas en paro procedentes de los municipios mineros de Asturias y Castilla y León. Para ello cuenta con el apoyo del Ministerio de Agricultura y Pesca, Alimentación y Medio Ambiente, a través del programa Empleaverde 2017 de la Fundación Biodiversidad, y la cofinanciación del Fondo Social Europeo, la Diputación de León y de Palencia.
En la Comunidad, este programa denominado 'Go green' se llevará a cabo en las localidades de Bembibre, Toreno, Matallana de Torío y Sabero en León y Guardo y Aguilar de Campoo en Palencia. Tienen como principal objetivo ofrecer apoyo a las personas desempleadas de los municipios mineros de Asturias y Castilla y León.
De manera concreta, los itinerarios, con carácter gratuito para sus beneficiarios, pretenden servir como medida eficaz de acompañamiento a la inserción por cuenta ajena en el empleo verde. Están dirigidos a todo tipo de perfiles, especialmente destinados a personas desempleadas con competencias profesionales relacionadas con los sectores de la economía verde.
Cada itinerario estará formado por un equipo de 20 personas desempleadas debidamente inscritas como demandantes de empleo. Fuera de esta condición podrán apuntarse al programa personas de cualquier nivel formativo: ESO, FP, Bachillerato, así como diplomaturas o licenciaturas universitarias. También podrán participar personas procedentes de cualquier sector laboral, tengan o no experiencia previa.
Las 20 personas que resulten seleccionadas en cada itinerario se reunirán dos días a la semana en locales cedidos por los ayuntamientos y contarán con la ayuda, acompañamiento y guía de un técnico especializado, explicaron en un comunicado.
Las sesiones grupales e individuales, con una duración total de 100 horas, estarán enfocadas a trabajar de manera intensiva todas las temáticas relacionadas con motivación, inteligencia emocional, autoestima, dinámicas de teambuilding, competencias, resiliencia, afirmaciones positivas, valores, proactividad y creatividad.
Además, las sesiones de trabajo tratarán sobre la creación de equipo, autoconocimiento y competencias personales, perfil y objetivo profesional, marca personal offline y online, comunicación no verbal, técnicas de búsqueda de empleo, intermediación laboral, entrenamiento en entrevistas y procesos de selección, entre otros temas.
Se han diseñado a partir de los aprendizajes obtenidos por el programa Lanzaderas de Empleo llevado a cabo por la Fundación Santa María la Real del Patrimonio Histórico desde el año 2013. Desde sus inicios, por las lanzaderas han pasado más de 9.000 personas desempleadas de todo el país, logrando que cerca del 60 por ciento de los participantes hayan conseguido un empleo por cuenta propia o ajena o hayan retomado estudios.
Las personas interesadas en participar en los Itinerarios de Empleabilidad 'Go Green' pueden inscribirse hasta el 8 de marzo de manera presencial en los ayuntamientos de las distintas localidades y en formato online en la página web de la Fundación Santa María la Real www.santamarialareal.org/proyectos/itinerarios-de-empleabilidad-go-green.