Los textos tienen vigencia hasta el año 2025 y se aplican con efectos retroactivos desde el 1 de enero del año pasado. Entre los acuerdos adoptados se amplían los permisos laborales y se equiparan los permisos de parejas de hecho a los permisos de matrimonio. Además, se establece una cláusula de revisión salarial para el año 2025 con efectos de enero de 2026 y se establece un plus salarial en caso de trabajos en festivos y domingos.
El convenio del comercio de piel y textil afecta a más de 1.600 empresas y más de 1.880 trabajadores mientras que el convenio del comercio del metal afecta a más de 800 empresas y más de 2.300 trabajadores de la provincia de León.