Inspección de Trabajo emite un informe favorable a los empleados de Teleperformance Ponferrada en el conflicto de los incentivos

El 3 de julio el juzgado de Ponferrada acogerá la vista entre los trabajadores y la empresa

26 de Junio de 2018
Actualizado: 27 de Junio de 2018 a las 17:22
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Los trabajadores de Teleperformance Ponferrada han recibido un informe favorable hacia sus intereses por pare de Inspección de Trabajo, en relación al conflicto que mantienen desde hace un mes con la bajada de incentivos en un 10%.

El portavoz del Comité de Empresa y miembro de CGT, Marcos González, ha afirmado que "aunque este informe no sea vinculante es un gran paso que nos de la razón y deja patente que la empresa realizó el cambio de incentivos sin seguir los caucs legales previstos".

Por este motivo, los trabajadores presentaron una demanda que se resolverá el próximo 3 de julio en el Juzgado de Ponferrada. "Estamos a expensas de lo que salga en el juicio para decidir si seguimos con los parones o no", ha explicado González.

Los trabajadores de Teleperfomance realizaron paros durante el último mes para protestar ante la bajada de los incentivos. Tras las cuatro jornadas de huelga anunciadas, el Comité de Empresa se reunió para definir un nuevo calendario de parones, reunión que volverá a celebrarse tras el juicio para decidir si continúan con los paros para reivindicar sus derechos.