Tanto el administrador concursal como las demás empresas que están detrás del grupo disponen de un plazo de 5 días para recurrirla ante el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, interponiendo contra la misma un recurso de suplicación ante la Sala de lo Social. Según ha manifestado Fernández "el trabajo que se ha hecho hasta el momento ha sido muy duro y las buenas noticias culminarán cuando los trabajadores vuelvan a la situación anterior al ERE de permiso retribuido y percibiendo el salario mínimo interprofesional correspondiente a estos siete meses, además de recuperar el paro consumido desde el pasado mes de marzo", concretó.
A pesar de que la sentencia obligaría a que los operarios volvieran a sus puestos de trabajo, la difícil situación en la que se encuentra la empresa, a la espera del auto de liquidación de la compañía por parte del juez, lo haría difícil. En este sentido, López manifestó que es muy gratificante ver que "por primera vez se reconoce por parte de un juez el vínculo entre una subcontrata minera y Uminsa y que la labor sindical de los trabajadores ha valido para ponerle freno a la empresa de Vitorino Alonso".