Más Ponferrada se hace eco de la incertidumbre que genera en la ciudadanía las remuneraciones de los miembros del equipo de gobierno del Ayuntamiento de Ponferrada y por ello se compromete a crear un reglamento para fijar los criterios con los que fijaran las retribuciones recibidas por el alcalde y concejales en función de su cargo y en lo relativo al destino de las subvenciones a recibir por cada grupo municipal por parte del Ayuntamiento, así como a la contratación de personal eventual adscrito al grupo municipal.
"En los últimos días a través de diversas redes sociales se ha cuestionado cuál debería ser el salario que debería percibir el próximo equipo de gobierno que entre a dirigir el consistorio Ponferradino", apuntaron desde esta formación, asegura tiene la ilusión de generar un "cambio radical" en esta institución "actuando de forma diferente y renunciando todos los cargos electos a los privilegios que pudieran corresponderles y practicando una política de austeridad personal acorde con las circunstancias actuales".
Adicionalmente, apuntan, los cargos electos y personal eventual deberán suscribir la carta financiera de la candidatura de Unidad Popular de Más Ponferrada. Así, su candidata, Emilia Esteban, se compromete a renunciar a una dedicación exclusiva del cargo, reduciendo con ello considerablemente la remuneración a percibir por el desempeño de la función de alcaldesa y que llevarán a pleno la revisión de las remuneraciones del equipo de gobierno y cargos de confianza, proponiendo unas remuneraciones más acordes a la realidad de toda la ciudadanía.
Asimismo, si la propuesta de rebaja salarial no fuera aprobada por el pleno, una parte de las citadas remuneraciones de los cargos electos de Más Ponferrada, será donada a organizaciones y asociaciones sin ánimo de lucro de carácter social y ámbito municipal para el fomento de sus actividades. "Haremos públicos todos los gastos derivados del desempeño de los cargos electos y del personal eventual adscrito al grupo municipal, los cuales no aparecen en las nóminas publicadas en la web del Ayuntamiento", comprometen.