El Ayuntamiento de Ponferrada pretende seleccionar y contratar, mediante contrato laboral por circunstancias de la producción, seis personas con la categoría de Oficial de Oficios - Pintor, por una duración máxima de seis meses. El anuncio de la convocatoria aparece publicado en La Nueva Crónica, de fecha 23 de marzo de 2022, en su página 25. El plazo para la presentación se inició el 24 de marzo de 2022 y finalizará el próximo 6 de abril de 2022.
Además, también pretende contratar mediante el sistema de oposición en turno libre, una persona para ocupar una plaza de Encargado/a – Maestro/a Brigada de Jardines, de la plantilla de personal funcionario, para la cobertura con carácter interino. Al igual que con la anterior, el plazo de presentación se inició el 24 de marzo y finalizará el 6 de abril.
Los requisitos para poder optar a la plaza en ambos casos son los siguientes:
- Tener nacionalidad española o de un país miembro de la Unión Europea, de acuerdo con lo que establezca la ley que regule el acceso a la función pública española de los nacionales de los demás estados miembros de la Unión Europea. Los/as aspirantes con nacionalidad distinta a la de los países miembros de la Unión Europea, deberán presentar con la solicitud el permiso de trabajo, salvo que se encuentren en situación de residencia permanente, en cuyo caso acreditarán dicha situación.
- Tener cumplidos dieciséis años de edad al día que finalice el plazo de presentación de instancias y, en su caso, no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de graduado en Graduado Escolar, Bachiller Elemental, Enseñanza Secundaria Obligatoria – LOGSE, Formación Profesional de primer grado o equivalente.
- No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones, no estableciéndose exclusiones por limitaciones físicas o psíquicas, salvo en los casos en que sean incompatibles con el desempeño de las correspondientes tareas y funciones. Los/as aspirantes discapacitados/as deberán acreditar la compatibilidad mediante certificado expedido por los equipos de valoración de incapacidades o por el correspondiente organismo público.
- No haber sido separado/a del servicio, en virtud de expediente disciplinario, de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas.
- En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido/a a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público
La información sobre estos puestos de trabajo se ha obtenido del portal de empleo del Ayuntamiento de Ponferrada.