Caen los trabajadores fijos discontinuos un 7,2% en un año en Castilla y León

Los trabajadores fijos discontinuos por los que apostó la reforma laboral que entró en vigor en 2022 retroceden en la Comunidad mientras crecen los temporales y el resto de indefinidos

08 de Noviembre de 2026
Actualizado: 08 de Noviembre de 2026 a las 13:14
Guardar
Imagen de un hombre trabajando realizando servicios urbanos en la provincia de León
Imagen de un hombre trabajando realizando servicios urbanos en la provincia de León

El empleo asalariado en Castilla y León cerró septiembre con 751.302 trabajadores, un 1,5% más que un año antes, según datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social recogidos por Ical. En paralelo, la comunidad sumó 66.391 empresas cotizantes a la Seguridad Social, 87 más que en el mismo periodo del año anterior, lo que supone un aumento del 0,1%.

 

Menos fijos discontinuos

 

La evolución del empleo muestra un descenso de los fijos discontinuos, un tipo de contrato impulsado por la reforma laboral de 2022. En septiembre, Castilla y León contabilizaba 36.363 trabajadores con esta modalidad, un 7,2% menos que el año anterior. En cambio, los asalariados con contratos por circunstancias de la producción o sustitución subieron un 1,6%, hasta 106.970, y los indefinidos, excluidos los fijos discontinuos, aumentaron un 2,1%, hasta 607.969.

Imagen de un hombre trabajando en la construcción en el dían en el que se conocen los datos del paro en El Bierzo y Laciana
Imagen de un hombre trabajando en la construcción

 

 

Más empleo en industria y servicios

 

Por jornadas, los asalariados a tiempo completo fueron 566.806, un 2,3% más, mientras que los contratados a jornada parcial ascendieron a 146.607, con un incremento del 1%. Entre los indefinidos, los de tiempo completo llegaron a 488.401, también con una subida del 2,3%, y los de jornada parcial se situaron en 119.568, un 1,3% más. En el caso de los temporales, los contratos a tiempo completo alcanzaron 78.405, un 2,1% más, y los de jornada parcial llegaron a 28.565, con un aumento de una décima.

Por sectores, el empleo asalariado mantuvo su crecimiento en la industria y los servicios. El empleo industrial se situó en 144.875 trabajadores, un 2,6% más; y el terciario, en 529.532, un 1,8% más. En cambio, descendió un 2,9% en la construcción, hasta 44.822 puestos, y un 0,8% en el sector primario, con 32.073.

Polígono industrial de Fabero | Foto: Google Maps
Polígono industrial de Fabero | Foto: Google Maps

 

Segovia lidera las subidas por provincias

 

Por provincias, el número de asalariados aumentó en todas. Segovia encabezó el incremento con 52.396 asalariados, un 4,6% más que en septiembre de 2025, seguida de Ávila, con 41.022 y un 2,8% más; Soria, con 31.875 y un 1,9%; León, con 124.507 y un 1,6%; Burgos, con 126.260 y un 1,4%; Salamanca, con 97.581, y Zamora, con 41.8829, ambas con un 1,3%; Valladolid, con 185.510 y un 0,9%; y Palencia, con 50.169 y un 0,6%.

En cuanto a las empresas cotizantes, la cifra bajó solo en León, con 12.227, y en Palencia, con 4.735, en ambos casos un 0,6%. El número de empresas subió en Segovia, con 5.445 y un 1,5%; Soria, con 3.030 y un 1,1%; Salamanca, con 10.177 y un 0,7%; Ávila, con 5.198 y un 0,6%; Zamora, con 5.303 y un 0,4%; Burgos, con 10.710 y un 0,3%; y Valladolid, con 15.178 y un 0,2%.

 

✅ Entérate de las últimas noticias y avisos importantes haciéndote seguidor de nuestro canal en WhatsApp. Entra en este enlace y activa las notificaciones 🔔