Con el propósito de fortalecer la calidad y estabilidad del empleo público, así como mejorar los servicios que reciben los ciudadanos, la Consejería de la Presidencia de Castilla y León ha anunciado la convocatoria de 381 plazas para funcionarios de carrera. Estas se cubrirán mediante oposición y turno libre, abarcando diversas categorías dentro de la Administración General autonómica.
Parte de estas ofertas ya han sido publicadas esta semana en el Boletín Oficial de Castilla y León, manteniéndose abierto el plazo para presentar solicitudes. El resto se irá difundiendo paulatinamente durante las próximas semanas hasta completar toda la oferta prevista antes del cierre del mes de julio.
Entre las vacantes más relevantes destacan las 99 plazas correspondientes a la Escala de Veterinarios del Cuerpo Facultativo Superior Sanitario. Estos profesionales desempeñan un papel crucial en áreas como sanidad animal, seguridad alimentaria y apoyo al sector ganadero regional. Además, se incluyen 86 puestos para el Cuerpo de Gestión y 81 para el Cuerpo Superior, orientados a reforzar tanto el funcionamiento interno como los servicios públicos ofrecidos a la ciudadanía.
Asimismo, se convocan 50 plazas para Farmacéuticos dentro del Cuerpo Facultativo Superior Sanitario, quienes tienen responsabilidades esenciales en salud pública y control farmacéutico. También forman parte del proceso selectivo 30 plazas destinadas a personal médico —21 para Médicos generales y 9 para Médicos Especialistas en Medicina del Trabajo o Medicina Empresarial— junto con 18 vacantes dirigidas a ATS o Diplomados Universitarios en Enfermería.
La convocatoria contempla además puestos especializados técnicos, incluyendo Inspectores de Consumo, Ingenieros Técnicos en Obras Públicas, Geólogos y Químicos.
El consejero Luis Miguel González Gago ha destacado que esta iniciativa refleja el compromiso firme de la Junta con una administración pública más eficiente y preparada para afrontar los desafíos actuales y futuros. Asimismo, subrayó la importancia de incorporar profesionales altamente cualificados que contribuyan al rejuvenecimiento y fortalecimiento continuo del funcionariado regional.
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