La Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades ha puesto en marcha una nueva línea de subvenciones destinada a facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar en Castilla y León. Esta iniciativa busca apoyar económicamente a aquellos trabajadores que decidan reducir su jornada laboral o solicitar una excedencia para dedicarse al cuidado de sus hijos o de otros familiares dependientes. Con un presupuesto inicial de 600.000 euros, que podría ampliarse hasta los 2.000.000 de euros, estas ayudas pretenden mitigar la pérdida de ingresos que estas decisiones conllevan para las familias.
A partir de este miércoles, 11 de marzo, y hasta el 30 de abril, los interesados podrán presentar sus solicitudes. La convocatoria está dirigida a personas que hayan iniciado una reducción de jornada de al menos un 40 por ciento, con la consiguiente disminución salarial, o que hayan ejercido un periodo de excedencia para el cuidado de hijos o familiares a lo largo de 2025. El objetivo primordial es promover la corresponsabilidad y ofrecer un respaldo económico que compense la merma de ingresos familiares en estas situaciones.
Detalles de las subvenciones para el cuidado familiar
Cada ayuda concedida ascenderá a 1.500 euros con carácter general. No obstante, esta cuantía puede incrementarse en 1.000 euros adicionales para ciertos colectivos. Este aumento está previsto para familias numerosas, familias monoparentales o aquellas que se encuentren en situación de acogimiento o guarda con fines de adopción del menor por el cual se solicita la excedencia o la reducción de jornada. Esta diferenciación busca ofrecer un mayor soporte a las estructuras familiares que enfrentan mayores desafíos.
Requisitos para la reducción de jornada laboral
Para ser beneficiario de las subvenciones por reducción de jornada, los trabajadores deben cumplir una serie de condiciones específicas. La reducción debe ser de, al menos, un 40 por ciento de la jornada habitual, lo que implica una disminución proporcional del salario. Este derecho debe haberse ejercido por un periodo ininterrumpido de seis meses. Los motivos para esta reducción incluyen el cuidado de un hijo menor de doce años, una persona con discapacidad, el cónyuge, la pareja de hecho o un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad. Es importante destacar que este último grupo incluye a los familiares consanguíneos de la pareja de hecho. En el caso de que el familiar a cargo sea mayor de edad, no debe estar desempeñando ninguna actividad retribuida. Además, estas ayudas son aplicables a contratos a tiempo parcial, siempre y cuando la jornada resultante sea de, al menos, veinte horas semanales.
Condiciones para la excedencia por cuidado de hijos o familiares
En cuanto a las subvenciones por excedencia, los solicitantes deben haber disfrutado de este derecho por un mínimo de tres meses ininterrumpidos. Para parejas, este periodo puede ser de mes y medio por cada miembro de forma consecutiva, mientras que para familias monoparentales, el mínimo es de tres meses. Las causas que justifican la excedencia son el cuidado de un hijo menor de tres años, del cónyuge o pareja de hecho, o de un familiar de primer grado de consanguinidad o afinidad. Al igual que en la reducción de jornada, se incluye al familiar consanguíneo de la pareja de hecho. La condición es que, por razones de edad, accidente o enfermedad, el familiar no pueda valerse por sí mismo y, si es mayor de edad, no esté realizando ninguna actividad remunerada. La convocatoria, que se publicará en el Boletín Oficial de la Comunidad, detallará los periodos exactos subvencionables para ambas modalidades.
Criterios de elegibilidad y proceso de solicitud
Para poder optar a estas ayudas, los solicitantes deben cumplir con varios requisitos generales:
- Tener residencia legal en España.
- Estar empadronado en un municipio de Castilla y León durante al menos un año antes de la publicación de la convocatoria.
- Haber mantenido el alta como trabajador por cuenta ajena en la Seguridad Social hasta la fecha de inicio de la reducción de jornada o excedencia.
- Que el nivel anual de renta de la unidad familiar no supere los 35.000 euros. Para las familias monoparentales, este límite se establece en 17.500 euros.
Las solicitudes se gestionarán exclusivamente a través del formulario disponible en la sede electrónica de la Administración de la Comunidad de Castilla y León (www.tramitacastillayleon.jcyl.es). Para cualquier duda o consulta sobre el procedimiento, los interesados pueden contactar con el teléfono 012. El plazo máximo para la resolución de las solicitudes será de seis meses, contados a partir del día siguiente a la finalización del periodo de presentación.
Entérate de las últimas noticias y avisos importantes haciéndote seguidor de nuestro canal en WhatsApp. Entra en este enlace y activa las notificaciones del Canal
InfoBierzo SIN PUBLI 🚫 ... Pásate a lector-socio 🧐🤝💎 Todo SIN PUBLI por 0.99€ al mes y con un perfil de socio 🪪🔐 (guarda noticias, ten acceso a contenidos exclusivos y adelantados). Registro rápido
