Las organizaciones sindicales CSIF, ANPE y STECyL-i formalizaron este viernes el acuerdo con la Consejería de Educación de la Junta para el reconocimiento retributivo de la función tutorial y la reducción de la jornada lectiva para el profesorado mayor de 55 años, que fue aprobado ayer por el Consejo de Gobierno de la Junta.
Las tres organizaciones sindicales, que recordaron, en un comunicado recogido por Ical, que ostentan una representatividad mayoritaria del 73,5 por ciento en la Mesa Sectorial de Educación, culminaron, con la firma del acuerdo, el procedimiento formal para la implantación de las medidas que se encuentran “plenamente garantizadas” y cuya aplicación efectiva tendrá carácter retroactivo desde el pasado 1 de septiembre de 2026.
No obstante, y “tras meses de exigencia constante” por parte de las organizaciones firmantes para culminar la tramitación administrativa, los tres sindicatos reclaman ahora a la Junta de Castilla y León “la inmediata publicación” del texto del acuerdo en el Boletín Oficial de Castilla y León.
Un acuerdo que contempla la implantación, por vez primera, de un complemento económico mensual para todo el profesorado que desempeñe la función tutorial, y cuya cuantía será de 20 euros al mes, en 14 pagas, durante el curso 2026-2027, para ascender a 40 euros al mes el curso que viene y alcanzar los 60 euros mensuales a partir del curso 2028-2029.
Además, también se acordó la reducción de la carga lectiva para los docentes mayores de 55 años con un calendario progresivo por el que se disminuirá una hora a los mayores de 59 años ya este curso, a los que tengan más de 57 años desde el curso que viene y a los mayores de 55 años en el curso 2028-2029. Después, se restará una segunda hora del horario lectivo de los profesores mayores de 60 años desde la anualidad 2029-2030, medida que se ampliará a los mayores de 58 años al año siguiente. Finalmente, los docentes con más de 60 años verán reducido su horario lectivo en tres horas a partir del curso 2031-2032.
Máxima vigilancia en las nueve provincias
CSIF, ANPE y STECyL-i afirmaron en su comunicado que, tras la firma del acuerdo, permanecerán “estrictamente vigilantes” sobre la aplicación práctica y real del mismo en cada una de las nueve provincias de la Comunidad. Los sindicatos exigen a la Consejería de Educación la emisión y observancia de instrucciones claras, precisas y homogéneas en todas las Direcciones Provinciales, impidiendo cualquier distorsión o desigualdad entre centros educativos, y seguirán impulsando mejoras en su desarrollo en el seno de la Comisión de Seguimiento.
Los sindicatos firmantes también dejaron constancia expresa de que este acuerdo, “que supone un importante avance, no es el final del camino". Así, y “en coherencia” con el acuerdo global de 22 de septiembre de 2025, CSIF, ANPE y STECyL-i continuarán exigiendo la convocatoria inmediata de las la comisión de seguimiento para desarrollar el resto de puntos pendientes.
Entre ellos, citaron la reducción efectiva de la burocracia docente, la dotación suficiente de recursos personales y materiales para la atención a la diversidad, el refuerzo y dotación de Personal de Administración y Servicios (PAS) en los centros educativos, la actualización, ampliación y mejora del marco de permisos y licencias para todo el profesorado, y la mejora de las herramientas informáticas que favorezcan el trabajo en los centros educativos.
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