La Gerencia Regional de Salud ha publicado este jueves la convocatoria de cinco procesos selectivos para cubrir 535 plazas de personal estatutario fijo en la categoría de enfermería del Servicio de Salud de Castilla y León. Las pruebas, que se realizarán por el sistema de concurso-oposición, corresponden a las ofertas de empleo público de 2022 y 2023 y buscan reforzar la disponibilidad de profesionales ante las necesidades futuras del sistema sanitario.
Según recoge el Boletín Oficial de Castilla y León, se ofertan 380 plazas de enfermería generalista y 155 de enfermería especialista, distribuidas de la siguiente manera:
• 5 plazas de Enfermería Geriátrica
• 65 de Enfermería Pediátrica
• 10 de Enfermería del Trabajo
• 75 de Enfermería de Salud Mental
El plazo para presentar solicitudes será de 20 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Bocyl.
A estas 535 plazas se sumarán las incluidas en la oferta de empleo público de 2025, que todavía no ha sido convocada y que añadirá 329 plazas más de enfermería, de las que 59 corresponderán a plazas de especialidad.
Además, la Gerencia Regional de Salud ha anunciado que durante el próximo año se llevarán a cabo las modificaciones necesarias en la plantilla orgánica de Sacyl para crear las primeras 67 plazas de enfermero especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria. Este paso permitirá incorporar progresivamente esta especialidad en todas las gerencias del sistema regional de salud.
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