Tras la última reunión para negociar el segundo Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado por la compañía tras confirmarse el cierre de la central, un hecho que se produjo el pasado 30 de junio, los trabajadores bercianos, así como sus compañeros de Andorra (Huesca) aceptaron este acuerdo por el que 23 trabajadores de entre 55 y 62 años podrán beneficiarse del convenio especial de la Seguridad Social que garantiza las cotizaciones para la jubilación con la misma base hasta los 63 años.
Al respecto, fuentes sindicales quisieron destacar la solidaridad entre los trabajadores, que se rebajaron un día la indemnización para que se incluyera en este convenio especial a un trabajador que cumple los 55 años el día 11, cuando los contratos finalizan el día 10 de septiembre.