CC.OO descarta cualquier amenaza de cierre en Roldán y 'peleará' una próxima regulación de turnos y plantilla

El responsable del área de Industria de Comisiones Obreras, Felipe Fernández, lanzó un mensaje de tranquilidad a la plantilla de Roldán, al asegurar que “el cierre de la factoría berciana no se contempla”

03 de Septiembre de 2025
Actualizado: 03 de Septiembre de 2025 a las 18:27
https://youtu.be/wqXOjRpFW3A

El responsable del área de Industria de Comisiones Obreras, Felipe Fernández, lanzó un mensaje de tranquilidad a la plantilla de Roldán, al asegurar que “el cierre de la factoría berciana no se contempla” pese a la complicada situación que atraviesa el grupo Acerinox y a la posible, aunque no segura, aplicación de un nuevo ciclo de ERTE a partir del próximo mes de octubre.

Fernández explicó tras un encuentro sindical en El Bierzo que el comité y la empresa llevan meses manteniendo reuniones para abordar la caída de la producción, que se ha reducido prácticamente a la mitad en los últimos tres años. “Estamos en un momento delicado, pero Roldán cuenta con el prestigio y la posición dentro del grupo suficientemente para garantizar su continuidad”, afirmó, recordando que la planta es la segunda más grande del grupo en España y que existen planes de modernización con nuevas inversiones.

Felipe Fernández, representante del área industrial de CC.OO en El Bierzo 

 

El sindicalista reconoció la incertidumbre que genera la aplicación del ERTE, cuyo periodo actual finaliza este mes, pero insistió en que ya ha marcado al grupo empresarial sus líneas rojas: “No vamos a permitir que se mermen los derechos de la plantilla ni que haya salidas traumáticas”. En este sentido, recordó que CCOO actuará como “parapeto” para proteger el empleo, al tiempo que subrayó que la situación debe afrontarse con prudencia: “No queremos preocupar innecesariamente a los trabajadores con rumores que no tienen fundamento”. 

Fernández comparó la estrategia sindical con un tratamiento médico: “Hay que hacer una quimio y una radio antes de que el cáncer se propague. Si se trabaja de forma preventiva, siempre es un avance”.

El responsable de Industria de CCOO también señaló que en los próximos días se constituirá la mesa de negociación con la empresa y que el plazo para alcanzar un acuerdo será de 15 días. “En unas tres semanas saldremos de dudas, pero mientras tanto queremos que los compañeros tengan la tranquilidad de que vamos a estar noche y día para evitar la pérdida de empleo”, subrayó.

 

 

 

 

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