La Confederación General del Trabajo (CGT) ha denunciado la complicada situación de Teleperformance en Ponferrada tras el anuncio de la empresa multinacional de iniciar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a seis de sus centros en España.
La compañía ha comunicado que las causas del ERE son de carácter organizativo y productivo, afectando a las sedes de Ponferrada, Sevilla, A Coruña, Madrid, Jaén y Barcelona. Los centros implicados trabajan con las campañas de Vodafone NLM (Tu a Tu) y Verisure, respectivamente. Sin embargo, CGT alerta de que el centro de Ponferrada podría ser el más perjudicado, dado que su único cliente es Vodafone, especialmente en el departamento de Portabilidades y en la campaña Vodafone NLM, que emplea a cerca del 80% de la plantilla.
Según la información proporcionada por CGT, el próximo viernes 30 de mayo se constituirá la mesa negociadora para analizar las consecuencias del ERE, aunque la empresa todavía no ha dado cifras concretas del impacto que tendrá en los distintos centros.
El sindicato critica la estrategia empresarial de Teleperformance en Ponferrada, centrada en un modelo de monocampaña que dependía exclusivamente de un solo cliente, con contratos renovados anualmente y escasa estabilidad. “Está claro que Teleperformance nunca ha tenido interés real en el bienestar del centro de Ponferrada y han preferido destruirlo”, lamenta CGT, que también agradece la implicación del Ayuntamiento de Ponferrada en anteriores conflictos laborales, pero pide más implicación para evitar la pérdida de empleo en la comarca.
Finalmente, CGT hace un llamamiento a la ciudadanía y a las instituciones para apoyar la movilización social en defensa de los trabajadores y trabajadoras, subrayando que el despido nunca debe ser la solución y que el cierre parcial o total de este centro supondría un duro golpe para el empleo en la comarca del Bierzo.
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