En el día de su patrón, San Martín de Porres, la CGT del servicio de limpieza y recogida ha explicado que FCC ha interpuesto un recurso de casación al Tribunal Supremo sobre el recurso ganado por ellos en el TSJ obligando a FCC al pago de la subida del 1% del salario que lleva dilatándose 3 años.
"Seguimos denunciando que FCC trata de forma desigual a la plantilla de Ponferrada, cargando contra quienes hacen valer sus derechos que son relegados a realizar los peores trabajos en las peores condiciones. CGT denuncia una vez más la persecución a la que son sometidos nuestros afiliados y simpatizantes", así lo han transmitido a través de una nota de prensa remitida este jueves.
Sin embargo, pese a que FCC ha recurrido, CGT tiene confianza en que el Tribunal Supremo les volverá a dar la razón. "Desde CGT aseguramos que esta pesadilla va a tener final feliz."
Finalmente, advierten a FCC de que el Ayuntamiento podría rescindir el contrato por la futura resolución judicial. Asimismo, solicitan al consistorio que exija el cumplimiento del contrato y la realización del nuevo pliego.
"Próximo a finalizar este contrato, toca hacer un nuevo pliego y esta vez esperamos que los responsables tengan en cuenta las aportaciones de la plantilla, para que de una vez el municipio de Ponferrada tenga el servicio de Limpieza que se merece. Es necesario reunificar los servicios de limpieza y recogida, la división del servicio y las subcontratas lo único que han traído es más jefecillos y más locales que al final se traduce en un mayor coste y una peor organización", lamentan.
Así, esperan que el próximo año, en el día de San Martin de Porres, haya algo realmente que celebrar.
El alcalde de Ponferrada, Marco Morala, aseguró que el consistorio constituirá en 2026 la primera comisión para decidir si el servicio de limpieza y recogida de residuos mantiene la gestión privada o si recupera la municipal. Esto después de que la CGT adelantase esta misma mañana que FCC ha interpuesto un recurso de casación al Tribunal Supremo sobre el recurso que les obliga al pago de la subida del 1% del salario, resolución que lleva dilatándose 3 años.
Entérate de las últimas noticias y avisos importantes haciéndote seguidor de nuestro canal en WhatsApp. Entra en este enlace y activa las notificaciones del Canal
¿Has sido testigo de algún suceso o accidente? Tu foto o video tienen valor para nosotros (€). Accede al Cuestionario de envío (sólo para cuando ocurre) y Condiciones
