El Hospital El Bierzo suma 11 nuevos médicos dentro del plan de fidelización de especialistas

El Hospital El Bierzo reforzará su plantilla con la incorporación de 11 nuevos médicos especialistas dentro del Programa de Fidelización 2026 impulsado por la Junta de Castilla y León

30 de Junio de 2026
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Hospital El Bierzo
Hospital El Bierzo

El Hospital El Bierzo reforzará su plantilla con la incorporación de 11 nuevos médicos especialistas dentro del Programa de Fidelización 2026 impulsado por la Junta de Castilla y León. La Consejería de Sanidad ha adjudicado este miércoles un total de 220 contratos para médicos recién especializados y otros seis para enfermería, con el objetivo de retener talento y reforzar la asistencia sanitaria en la Comunidad.

En el conjunto de Castilla y León, la Gerencia Regional de Salud ha incorporado desde mayo 334 médicos que han finalizado su formación sanitaria especializada. De ellos, 220 se incorporan a través del programa de fidelización, con contratos de tres años, mientras que otros 114 facultativos, 42 destinados a Atención Primaria, ya han ocupado plazas vacantes en distintos centros sanitarios.

En el reparto por áreas de salud, el Hospital El Bierzo recibirá 11 especialistas, mientras que el área de León incorporará otros nueve. La adjudicación de contratos en hospitales se completa con 36 en Burgos, 23 en Valladolid Este y Zamora, 17 en Ávila, 15 en Segovia, 13 en Palencia, 11 en Soria, diez en Valladolid Oeste y nueve en Salamanca.

Fachada del Hospital Universitario El Bierzo
Fachada del Hospital Universitario El Bierzo

 

La Consejería destaca que el programa busca reforzar especialmente los hospitales con mayores dificultades para captar profesionales. De hecho, 90 de los 177 contratos hospitalarios se han destinado a centros de los grupos I y II, entre los que se encuentra el Hospital El Bierzo, cumpliendo así uno de los principales objetivos de la convocatoria.

En esta edición participaron 339 residentes, de los que finalmente 226 han obtenido un contrato -220 médicos y seis enfermeros especialistas-, lo que supone que cerca de siete de cada diez continúen desarrollando su carrera profesional en el sistema público sanitario de Castilla y León. La Gerencia Regional de Salud estudia ahora abrir una nueva convocatoria para cubrir las plazas que hayan quedado vacantes y permitir que puedan optar a ellas especialistas que no participaron en este primer proceso.

 

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