El comité de empresa de Teleperformance de Ponferrada no ve motivos para el despido colectivo anunciado por la compañía, ya que este año se ha doblado la facturación. La empresa pretende aplicar un Expediente de Regulación de Empleo, ERE, en sus centros de Ponferrada, Coruña y Sevilla, aunque de momento no ha ofrecido detalles sobre el alcance de estos despidos.
“Hemos intentado contactar con ellos, pero no nos han dado más información. Nos remiten a una primera reunión negociadora el día 1 de septiembre y nos han dicho que, mientras tanto, no nos van a dar información sobre el alcance de la medida”, explica la presidenta del comité de empresa, Yerai Vidal.
La compañía justifica este despido colectivo en causas “organizativas y productivas”, lo que no convence a los trabajadores. “Francamente, no es algo esperado porque Teleperformance ahora mismo factura muchísimo más que otros años. El último ejercicio lo cerraron casi duplicando beneficios”, dice Vidal, quien también explica que hay noticias de que Teleperformance se va a fusionar con otra empresa de telemárketing. “Sinceramente, trabajo no falta, tenemos llamadas a diario. No hay ni medio minuto entre llamada y llamada. No vemos justificación de la medida”, reitera.
La representación sindical de cada centro ha sido convocada a esa reunión negociadora el viernes en Madrid, algo que también critica la parte social, ya que ninguno de los centros afectados por este despido se encuentra en la capital de España. Eso sí, podrán participar a través de videoconferencia si no quieren desplazarse hasta allí.
Recordemos que InfoBierzo tenía acceso a la comunicación previa vía email que la empresa ha remitido a los los sindicatos (CCOO, UGT, CGT y CSIF) emplazándoles a iniciar la ronda de contactos para iniciar la comisión negociadora el pasado viernes. A lo largo de la jornada tenía lugar una reunión entre el Comité y la empresa, según ha podido conocer InfoBierzo, para clarificar la dimensión del "despido colectivo" que tendrá lugar en los centros de Ponferrada, Sevilla y Coruña.
Teleperformance anunciaba la decisión de realizar un despido colectivo a través de un correo electrónico en el que citaba a los sindicatos a una reunión ese mismo viernes. En esta comunicación Teleperformance anuncia su intención "de iniciar un despido colectivo para la extinción de contratos de trabajo" con motivo de "causas organizativas y productivas que concurren y que se expondrán en el periodo de consultas", informan.
