USO reclama a Ge Vernova (LM) en Ponferrada que revise su sistema de turnos al denunciar que uno de cada cinco trabajadores está de baja

El sindicato USO pide a la antigua LM en Ponferrada, ahora GE Vernova, que revise el sistema de turnos ya que desde que se modificó hay menos trabajadores y eso se traduce en mayor carga para el resto de operarios.

ICAL
24 de Julio de 2026
Actualizado: 24 de Julio de 2026 a las 10:43
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GE Vernova, antigua LM Wind Power.
GE Vernova, antigua LM Wind Power.

El sindicato USO pide a la antigua LM en Ponferrada, ahora GE Vernova, que revise el sistema de turnos ya que desde que se modificó hay menos trabajadores y eso se traduce en mayor carga para el resto de operarios.

“La implantación del nuevo sistema productivo trajo como consecuencia una minoración del 30 por ciento en el número de personas trabajadoras realizando sus funciones diariamente. Esta reducción de personal, unido al mayor esfuerzo que implica y al sistema de rotación de turnos ha provocado un incremento notable del número de dolencias y lesiones, además de los trastornos provocados por la turnicidad”, denunció el secretario general de la Federación de Industria de la USO en Castilla y León, Gabriel Garnelo, en un comunicado.

GE Vernova, antigua LM Wind Power.
GE Vernova, antigua LM Wind Power.

 

Garnelo cifra entre un 20 y un 25 por ciento el porcentaje medio de personas de baja desde el año 2021. “La negativa de la empresa a adoptar medidas para mitigar el envejecimiento de la plantilla supone un problema añadido”, enfatizó Garnelo, quien añade que muchas de esas bajas son de larga duración.

Por eso exige que se adopten medidas para mitigar esta situación e invita a las administraciones competentes “a realizar una investigación de las causas de tantas lesiones y al uso que hace la empresa de la sanidad pública para problemas de origen laboral”.

 

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