La cifra de accidentes laborales en el primer semestre del año en la provincia de León ha aumentado un 4,91% respecto al mismo período en 2024. Así, de las 2009 incidencias que han sufrido los trabajadores del territorio en jornada laboral, 1985 han sido leves, lo que supone un incremento del 2,95%; 23 han sido graves, lo que se traduce en un 25% más; y 1 ha sido mortal, el único ambito en el que se experimenta un descenso, un 83,33% menos. De esta manera, gran parte de los accidentes han sido 'no traumáticos', es decir, relacionados con la organziación del trabajo, una causa que se mantiene en ascenso desde 2020, según ha informado la Confederación Sindical de Comisiones Obreras (CCOO) León en un comunicado.
Del mismo modo, también en el primer semestre del año respecto al mismo período en 2024, se ha producido un incremento en la declaración de enfermedades profesionales del 10,64%. Concretamente se han registrado 104 enfermedades derivadas del trabajo, de las cuales 60 han sido baja y 44 no.
Respecto a esto, la secretaria general de CCOO León, Elena Blasco, ha subrayado que "es obligación de los empresarios la implantación en las empresas de medidas preventivas derivadas de la evaluación de riesgos psicosociales para prevenir la siniestralidad no traumática y poner freno a la alta mortalidad laboral” y ha exigido a los organismos competentes a "actuar con contundencia ante las negligencias y los incumplimientos de la ley" a la vez que ha acreditado que "no es justo ni de derecho que alguien pierda la salud o la vida donde va a ganársela”.
Del mismo modo, en lo relativo a la incapacidad temporal de los trabajadores en casos de accidente laboral, enfermedad o permisos y licencias por maternidad, paternidad y otras razones, Blasco ha recalcado que “son ausencias justificadas, reconocidas en las leyes, el Estatuto de los Trabajadores y los convenios colectivos”.
En lo relativo a las condiciones de trabajo durante los meses más calurosos, la secretaria general de CCOO León ha resaltado que “es imprescindible que las empresas cumplan con las normativas sobre altas temperaturas en vigor".
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