Más de 900 demandantes de empleo participaron este lunes en León en una nueva edición del programa ‘Entrevistas de Trabajo Exprés. Conexión Hostelería’, una iniciativa impulsada por la Junta de Castilla y León para facilitar la contratación directa en uno de los sectores con mayor demanda de mano de obra.
La jornada, celebrada en la Delegación Territorial de la Junta en León, contó con la presencia del gerente del Servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECyL), Jesús Blanco, y del delegado territorial, Eduardo Diego. En ella tomaron parte 14 empresas hosteleras que buscan cubrir de forma inmediata 40 puestos de trabajo, además de crear una bolsa de empleo para futuras incorporaciones.
La iniciativa, organizada por la Junta con la colaboración de las organizaciones empresariales más representativas del sector, permite poner en contacto de forma directa a empresas y candidatos mediante entrevistas breves y sucesivas, agilizando así los procesos de selección.
Los más de 900 trabajadores convocados estaban inscritos en el ECyL como demandantes de empleo relacionados con la hostelería. Entre los perfiles solicitados figuran ayudantes de camarero, camareros, ayudantes de cocina, cocineros, baristas, recepcionistas, personal de limpieza y taquilleros.
Antes de las entrevistas, los participantes recibieron orientación por parte de técnicos del ECyL con el objetivo de mejorar su preparación y aumentar sus posibilidades de acceso al mercado laboral.
El programa se basa en un formato ágil que permite acelerar la cobertura de vacantes y ofrecer una respuesta más rápida a las necesidades de contratación de las empresas. Además de las posibles incorporaciones inmediatas, la jornada facilita la creación de una bolsa de empleo que quedará a disposición de las empresas participantes.
Durante su visita, Jesús Blanco destacó que esta fórmula de intermediación laboral, puesta en marcha el pasado año, se está consolidando como una herramienta eficaz para conectar oferta y demanda de empleo en sectores con dificultades para encontrar personal.
Según los datos aportados por la Junta, el programa ha permitido ya facilitar el acceso al empleo a más de medio millar de trabajadores, al tiempo que ha contribuido a agilizar la cobertura de puestos vacantes en las empresas participantes.
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