El panorama económico para los empresarios leoneses se presenta con desafíos significativos, especialmente en lo que respecta a la fiscalidad y las cotizaciones sociales. Así se desprende de la encuesta anual del Círculo Empresarial Leonés (CEL), que también subraya la importancia creciente de la inteligencia artificial (IA) como herramienta clave para el futuro.
Pablo Roberto Herrero, tesorero del CEL, señaló la dificultad de atraer y retener talento fuera de las grandes capitales: "Fuera de las grandes capitales existe una dificultad para la atracción del talento. Nos cuesta mucho que la gente crea que León es ideal para trabajar. Nos cuesta atraerla y que vuelva a su provincia a trabajar".
Análisis de la situación económica actual
El informe económico, dirigido por Miguel Uraburu, recopila opiniones de 400 empresas a nivel nacional, con un 10% de participación leonesa. Una de las conclusiones principales es la necesidad de que las empresas aumenten su tamaño para fortalecer su competitividad y resiliencia ante posibles crisis.
Uraburu destacó que "es uno de los problemas más graves. Las pequeñas tienen menos acceso al talento, a la financiación, menos resiliencia a situaciones complicadas". En Castilla y León, la mayoría de las empresas registradas no tienen empleados, y solo un pequeño porcentaje cuenta con entre 50 y 200 trabajadores. A pesar de un crecimiento ligeramente inferior al resto de España en 2024, la región destaca por su fuerte industria, que representa el 17,9% del PIB, superando la media nacional.
Retos y oportunidades en Castilla y León
El déficit de la comunidad es cero, un logro notable, según Uraburu, quien también abogó por reducir la deuda pública, actualmente en el 18,3%. Además, resaltó que el potencial turístico de Castilla y León no se refleja adecuadamente en su contribución al PIB, situándose en un 4,6% frente al 12,6% nacional.
A pesar de los retos, Uraburu se mostró optimista: "No sería pesimista; creo que tenemos retos y entre ellos hay posibilidades de mejora muy importantes". Destacó el potencial de crecimiento empresarial y la consolidación de sectores clave.
Preocupaciones y perspectivas empresariales
Más del 80% de los encuestados perciben una relación tensa entre el Gobierno y los empresarios, y el 53% anticipa una situación económica desfavorable para 2026. No obstante, dos tercios confían en la mejora de su sector, aunque con márgenes de beneficio más ajustados y una mayor preocupación por el control de costes.
Las principales quejas se centran en la fiscalidad y las cotizaciones sociales, consideradas excesivamente elevadas en comparación con otros países. Los empresarios también demandan mayor transparencia y eficiencia en la gestión de fondos y proyectos por parte de las administraciones públicas. Concretamente, el 90% considera necesario un cambio en la gestión de los recursos.
Otros temas de inquietud son la baja productividad, el absentismo laboral (con un coste de 16.000 millones de euros en 2025) y la situación geopolítica global, especialmente el crecimiento de la Unión Europea, que representa el 65% del mercado de exportación.
Fondos next generation y gestión empresarial
Uraburu lamentó el desaprovechamiento de los Fondos Next Generation, calificándolo de "una lástima, porque es una ocasión única". Recordó que se ha renunciado a más de 60.000 millones de euros de los 80.000 disponibles para créditos blandos. Hasta el momento, se han obtenido 55.000 millones a fondo perdido, y el plazo para solicitar los 26.000 restantes vence en agosto.
El estudio también revela que "los empresarios creen que tienen que mejorar su gestión y profesionalización e introducir cambios organizativos importantes". Otros temas relevantes son la falta de Presupuestos Generales del Estado, la vivienda y la demografía.
El auge de la inteligencia artificial
Uraburu se mostró convencido del papel protagonista que jugará la Inteligencia Artificial (IA) en 2026. "Este año esperemos que sea el año de la IA. Hasta ahora no ha tenido un impacto importante sobre la productividad", afirmó, destacando que la formación en esta área puede convertir a la IA en "la asunción de la IA como palanca competitiva de primer orden".
El alcalde de León, José Antonio Diez, asistió a la presentación de la encuesta y reafirmó el compromiso del ayuntamiento de "ser facilitadores y dar las mejores posibilidades al tejido, al que está y al que quiere emprender en la ciudad".
Marcos Lamas, director territorial de Abanca Castilla y León y Asturias, destacó el récord de financiación a empresas alcanzado el año pasado.
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